Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿En qué casos la empresa puede determinar que una bonificación no forma parte de la base del salario?
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
¿Cuántos días deben serle otorgados al trabajador por concepto de licencia por grave calamidad doméstica?
Si cumplo con las semanas y la edad para pensionarme ante Colpensiones, ¿es necesario que contrate a un abogado para que gestione mi proceso de pensión?
¿Un trabajador cuya esposa está en embarazo puede ser despedido de una empresa?
¿Cómo debe ser cancelado el auxilio de transporte en los contratos en los cuales se pacta media jornada de trabajo?
¿Cuál es el rango de edad permitido para poder acceder a la pensión de sobrevivientes por un hijo?
Si el auxilio de transporte no constituye salario, ¿por qué hace parte de la base para liquidar prestaciones sociales?
¿Una persona pensionada a través de un fondo privado puede solicitar su traslado a Colpensiones? ¿Qué requisitos debe reunir?
¿Puede una empresa liquidar la prima de servicios de un trabajador tomando como base el auxilio de incapacidad que este recibió por tres meses durante el semestre?
¿En qué casos puede ser contratada una persona mediante un contrato de trabajo cuya contraprestación esté por debajo de un (1) salario mínimo?
¿En qué casos se extingue el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes por un hijo en condición de discapacidad?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
