Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa contrata a un contador público para que realice la presentación oportuna de las declaraciones tributarias y esta persona olvida presentarlas, generando así sanciones pecuniarias para la entidad, ¿puede en este caso ser despedido con justa causa? Y en el caso de ser agredido verbalmente por su jefe inmediato por dicha situación, ¿puede el empleado demandarlo?
Si un empleado que le faltan dos años para pensionarse fue descubierto en la empresa hurtando, ¿puede ser despedido con justa causa?
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