Etiqueta: empleados

Afiliar de manera incorrecta a trabajadores o emprendedores independientes puede traer consecuencias costosas, no solo en sanciones económicas, sino también en responsabilidades legales y pérdida de beneficios para quienes hacen parte del sistema. La normatividad establece reglas claras sobre la afiliación a salud, pensión y riesgos laborales, pero en la práctica muchos desconocen los procedimientos […]

Los recargos en día de descanso han tomado mayor relevancia con la reforma laboral de 2025, ya que esta estableció un aumento progresivo en las tarifas que deben reconocer los empleadores. Este cambio busca garantizar una mayor protección de los derechos de los trabajadores, equilibrando la relación laboral y promoviendo condiciones más justas. La actualización […]

La Ley 2466 de 2025 introduce cambios trascendentales frente al acoso laboral en Colombia, ampliando el ámbito de aplicación que antes limitaba la Ley 1010 de 2006. Ahora no solo se contemplan conductas persistentes de empleadores o jefes, sino que basta un solo acto para configurar un caso de acoso, incluyendo daños físicos, psicológicos, sexuales […]

Se busca mejorar la protección de los asociados a los fondos de empleados, así como supervisar a estos organismos. El Ministerio de Hacienda publicó un proyecto de decreto, en el que propone modificar el Decreto 1068 de 2015, y así actualizar y fortalecer la regulación de los fondos de empleados en Colombia. Lo anterior, con […]

La reciente reforma laboral, Ley 2466 de 2025, trae consigo ajustes significativos que repercuten directamente en los derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Entre las principales novedades se encuentran disposiciones sobre estabilidad en el empleo, modalidades de contratación, tiempos de descanso y garantías en la negociación colectiva. Estos puntos clave marcan un antes y […]

Ministerio del Trabajo busca que los programas adicionales prestados por las cajas de compensación contribuyan al bienestar de los trabajadores y sus familias. A través de la Circular 0088 del 19 de agosto de 2025, expedida por el Ministerio del Trabajo, se ha solicitado a las cajas de compensación familiar el envío trimestral de información […]

La reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introduce transformaciones significativas que impactan directamente las relaciones de trabajo y los derechos de empleadores y empleados. Entre los cambios clave se destacan las nuevas disposiciones sobre la contratación, la estabilidad laboral reforzada, la formalización del trabajo y las garantías para grupos tradicionalmente vulnerables. Esta normativa […]

El Ministerio del Trabajo busca prevenir, atender y canalizar situaciones de acoso laboral, garantizando entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia, garantizando la convivencia laboral. El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3461 del 1 de septiembre de 2025, con la cual derogó las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, y establece un […]

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 8 de agosto, titulado Impacto que trae consigo la reforma laboral en la contratación y seguridad social de aprendices. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transforma la contratación de aprendices, incorporando nuevas obligaciones […]

Se investigará el pago correcto de recargos nocturnos y dominicales por parte de empleadores; una de varias modificaciones planteadas por la reforma laboral. El Gobierno Nacional inició la fase de vigilancia de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó que su cartera realizará inspecciones en empresas para […]

La Ley 2466 de 2025 introdujo transformaciones significativas en las relaciones laborales, estableciendo nuevos parámetros que los empleadores deben considerar para garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de su talento humano. Temas como la actualización obligatoria del reglamento interno de trabajo, los beneficios asociados a la creación de nuevos empleos, los cambios en […]

La reforma laboral introducida con la Ley 2466 de 2025 ha abierto un escenario de transformación en el ámbito de las relaciones entre empleadores y trabajadores. Estos ajustes no solo redefinen aspectos clave de la contratación y la seguridad social, sino que también generan nuevos retos en la manera de gestionar el talento humano dentro […]