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La reforma laboral en Colombia se encuentra en su recta final, con cambios que podrían redefinir las dinámicas entre empleadores y trabajadores; se han planteado ajustes en temas como la contratación, la jornada laboral, la protección de los derechos de los trabajadores y la formalización del empleo. Sin embargo, estos cambios también generan incertidumbre en […]
El componente previsional es una pieza clave dentro del sistema pensional, ya que garantiza la seguridad económica de los trabajadores una vez alcanzan la edad de retiro; este componente está conformado por los aportes realizados durante la vida laboral, los cuales se destinan a fondos públicos o privados según el régimen elegido. Su objetivo principal […]
El debate sobre la reforma pensional sigue en el centro de la agenda y este año será clave para definir el futuro de miles de trabajadores, con nuevas disposiciones que afectan el traslado pensional entre regímenes, la edad de jubilación y la forma en que se calculan las pensiones, es más importante que nunca entender […]
La seguridad en el trabajo es un pilar fundamental para el éxito y el crecimiento de cualquier organización, en 2025 los estándares de seguridad evolucionan para hacer frente a los desafíos que presentan las nuevas tecnologías, el teletrabajo, y los ambientes laborales cada vez más dinámicos. Es crucial comprender cómo estos cambios impactan la forma […]
En esta conferencia, Daniel Del Valle afirma que los ambientes y espacios laborales han cambiado para garantizar el éxito empresarial. De igual forma, al interior de las organizaciones se están viendo jefes y líderes que sean seguidos y hasta admirados por los empleados. Es aquí cuando la sinergia entre las partes cobra gran relevancia. Para […]
Aprender a generar valor para una compañía es un objetivo que todo empleado debe tener al interior de cualquier compañía. Igualmente, crecer a nivel personal y profesional debe ser una meta. En esta conferencia, Rubén Barreto explica que, para lograr lo anterior, se deben presentar tres pilares: estrategia centrada en las personas, empresas sostenibles y […]
Los beneficios a empleados, de acuerdo con su forma y pago, pueden clasificarse en: beneficios a corto plazo, a largo plazo, posempleo y beneficios por terminación.
Te indicamos en este editorial una serie de aspectos importantes explicados por el Estándar Internacional para Pymes.
El síndrome del burnout es una condición crónica relacionada con el estrés laboral que se caracteriza por un estado permanente de agotamiento físico, emocional y mental.
Diego Bernal, director de recursos humanos de BDO, explica cómo esta enfermedad representa un reto para las organizaciones.
En esta conferencia, Giovanni Sissa asegura que, existe una estrecha relación entre el incremento en el compromiso de los profesionales, el aumento en el servicio al cliente y el crecimiento de los ingresos. La actual revolución digital avanza rápidamente y supera lo establecido en el pasado reciente. Las organizaciones que abordan de forma exitosa este […]
Desde el Sistema de Riesgos Laborales le piden a la ciudadania paciencia y comprensión durante este proceso.
El Ministerio del Trabajo recibe con beneplácito este concepto dado por la Corte Constitucional a la Ley 2103 del 15 de julio de 2021.
El próximo 14 de febrero se vence el plazo para que las empresas consignen a las administradoras de fondos de pensiones y cesantías esta prestación social.
El incumplimiento de la consignación tendrá una sanción
moratoria de un día de salario por cada día de retraso.
Te contamos más a continuación.