Desde el Sistema de Riesgos Laborales le piden a la ciudadania paciencia y comprensión durante este proceso.
El Ministerio del Trabajo recibe con beneplácito este concepto dado por la Corte Constitucional a la Ley 2103 del 15 de julio de 2021.
El próximo 14 de febrero se vence el plazo para que las empresas consignen a las administradoras de fondos de pensiones y cesantías esta prestación social.
El incumplimiento de la consignación tendrá una sanción
moratoria de un día de salario por cada día de retraso.
Te contamos más a continuación.
Los presuntos estafadores estarían cobrando entre $350.000 y $800.000 por emitir dichas constancias a nombre del Mintrabajo.
Habrá tendencias tecnológicas que determinarán la cultura digital en este 2023.
Por lo tanto, las empresas necesitarán proteger su información y trabajar más para beneficiar a sus equipos.
Te contamos las tendencias tecnológicas que se impondrán en este 2023.
Colombia está teniendo grandes avances en la implementación y el desarrollo de la inteligencia artificial.
Las empresas deben prepararse para una eventual revolución tecnológica.
Mira aquí cuatro retos de las empresas con relación a la inteligencia artificial.
La inteligencia artificial ha reemplazado a distintos trabajadores en una variedad de campos, desde la fabricación hasta los servicios financieros.
Sin embargo, hay líderes tecnológicos que son promotores de que la inteligencia artificial puede ayudar al mundo laboral.
Conoce más sobre esta tendencia.
El trabajo remoto e híibrido se seguirá fortaleciendo durante el 2023, en el mercado laboral colombiano.
Oportunidades, flexibilidad, propósito y constante capacitación en habilidades técnicas y blandas son las nuevas peticiones de los colaboradores.
Mira Entérate de más detalles aquí.
La feria del empleo Sena ofrece puesto de trabajo en Colombia y en el exterior.
El Banco de Bogotá ya ha creado 600 empleos para generar oportunidades para los jóvenes e incentivar el desarrollo del país por medio de la transformación digital.
La esperanza de muchos colombianos en las propuestas de Petro obedece a ese clamor por oportunidades.
La educación es la base de conocimientos para insertarse a un mundo laboral cada día más esquivo a las nuevas generaciones.
Con el 52 % de sus empleados en la generación millennial, Impresistem consolida espacios de trabajo saludables.
El equilibrio casa-oficina mejora la calidad de vida de los colaboradores.
