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Derecho Laboral - 29 julio, 2025
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Curso - 17 julio, 2025
El reintegro por estabilidad laboral reforzada supone que el trabajador sea reinstalado en el cargo que venía desempeñando. Frecuentemente esta orden surge para empresas que se encuentran en estado de liquidación o líquidadas.
Conoce qué ha dicho la Corte Suprema de Justicia frente a esta situación.
Los presupuestos deben prepararse con la visión de que son una herramienta útil en la práctica empresarial y no solo para cumplir con un requerimiento de la administración. En este editorial compartimos recomendaciones para elaborar presupuestos eficientes.
Las donaciones a campañas políticas ya no se tratan como una deducción, sino como un descuento tributario aplicable a los contribuyentes del régimen ordinario.
Te contamos en este editorial en qué consisten las nuevas reglas de juego en materia fiscal para estas donaciones.
Durante febrero de 2022 los contribuyentes del régimen simple de tributación deberán presentar la declaración anual del IVA correspondiente al año gravable 2021.
Esta declaración deberá contener los mismos valores que se debieron anticipar a lo largo del año 2021 en el formulario 2593.
Según el artículo 909 del ET, modificado con el artículo 43 de la Ley 2155 de 2021 y reglamentado con el Decreto 1847 de 2021, el 28 de febrero vencerá el plazo para acogerse al régimen simple.
Durante el 2022 solo los restaurantes del régimen simple, con o sin franquicias, estarán exonerados del IVA y el INC, respectivamente.
Compartimos nuestra guía avanzada de retención en la fuente 2022 a título del impuesto de renta e IVA.
En esta se recopilan los conceptos, cuantías mínimas y tarifas más importantes para practicar retención en la fuente tanto a beneficiarios residentes como a no residentes.
Toda persona con capacidad de pago tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social sobre sus ingresos mensuales, incluso los trabajadores independientes; por ello, a continuación te indicamos los puntos clave de la seguridad social para trabajadores independientes en 2022.
Entre las obligaciones de los empleadores está el pago de salarios, seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales que deben tenerse en cuenta al calcular los costos de contratar un trabajador con salario mínimo.
A continuación, conoce en promedio los costos que representa dicha contratación en 2022.
Toda persona con capacidad de pago tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social sobre sus ingresos mensuales, incluso los trabajadores independientes; por ello, a continuación te indicamos los puntos clave de la seguridad social para trabajadores independientes en 2022.
Durante 2022 se deberán cumplir los mismos requisitos que aplicaron durante 2021 para actuar como no responsables del INC.
Además, la Ley 2155 de 2021 dispuso que quienes operen restaurantes con o sin franquicias estarán exonerados de cobrar el INC en 2022 solo si pertenecen al régimen simple.
Durante el 2022 se deberán cumplir los mismos requisitos que aplicaron durante el 2021 para operar como no responsable del IVA.
Además, la Ley 2155 de 2021 dispuso que quienes operen restaurantes con o sin franquicias estarán exonerados de cobrar el IVA durante el 2022 solo si pertenecen al SIMPLE.
Cuando un empleador decida efectuar un préstamo a uno de sus trabajadores, deberá contar con una autorización por escrito para realizar los respectivos descuentos periódicos de nómina.
Este modelo sirve para construir un comprobante de la autorización del descuento.