Todas las personas tienen derecho a conocer la información que se haya recogido sobre ellas en bases de datos o archivos. Aquí encontrarás un modelo de autorización para el tratamiento de datos personales de un trabajador que será indispensable en tus labores de contratación.

Empleadores y trabajadores: es importante que conozcan el índice temático completo de las 69 normas que resultaron afectadas con los 70 artículos de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

El artículo 1 del Decreto 902 de 1988 indica que podrán liquidarse ante notario público las herencias de cualquier cuantía y las sociedades conyugales cuando así lo soliciten por escrito mediante apoderado que deberá ser un abogado titulado e inscrito.

¿Sabias que con la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 podrás celebrar contratos de trabajo a término fijo por un término no mayor a 4 años? Aquí encontrarás un modelo actualizado en Word y completamente editable.

Si eres cónyuge, hijo, padre, madre o hermano dependiente de un pensionado fallecido, este formato totalmente editable en Word te servirá de guía para elaborar un poder especial con el cual tramitar la pensión de sobrevivencia.

El artículo 5 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 modificó el artículo 47 del CST para establecer que los trabajadores serán vinculados mediante contrato de trabajo a término indefinido. ¡Hazlo fácil con este formato!

El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1562 de 2019, realizó una compilación de los eventos en los que puede realizarse el retiro anticipado de cesantías. Uno de ellos es aquel que permite retirar el dinero para estudios de educación superior.

La consignación de mercancias es un acuerdo contractual mediante el cual el productor entrega parte del inventario al consignatario. No obstante, el pago de este inventario está condicionado a que este último haga la venta al cliente final. ¡Aprende los detalles aquí!

Con este acuerdo de confidencialidad podrás señalar la información sobre la que el empleado o contratista debe guardar reserva y las sanciones que se generarían por motivo de no cumplir con lo estipulado.

Aquí encontrarás un caso de estudio y un cuadro comparativo con los que aprenderás a calcular los recargos por trabajar en días de descanso, dominicales o festivos, considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

En este ejercicio práctico conocerás cómo calcular los recargos nocturnos en la nómina de tus trabajadores considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

En esta lista de chequeo relacionamos las actividades y los documentos necesarios para cumplir con las obligaciones de modo general que incumben al empleador, tales como la protección y seguridad social de sus trabajadores.