Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Una empresa labora todos los días de la semana, por lo cual los empleados deben escoger un día de descanso. Dado el caso en que el lunes sea descanso habitual de un trabajador, ¿cómo debe ser remunerado cuando este sea festivo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuántos días se le deben conceder, por concepto de vacaciones, a una empleada del servicio doméstico que labora un día a la semana?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿A un aprendiz se le puede exigir que trabaje más de 48 horas a la semana, con el argumento de que se le van a pagar como horas extras?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
