Etiqueta: sistema de seguridad social

En el contexto de las obligaciones de la seguridad social en Colombia, ha surgido un debate relevante sobre si los rentistas de capital deben contribuir a salud, pensión y riesgos laborales.

El Consejo de Estado aclaró esta situación recientemente. Aquí analizaremos este tema con mayor detalle.

 Consejo de EstadoSentencia 053201Octubre 11 de 2023 La Sección Cuarta del Consejo de Estado recordó que los rentistas de capital con capacidad de pago, en calidad de trabajadores independientes, están obligados a realizar aportes al sistema general de seguridad social en salud y pensiones.   Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí

Las vacaciones son un período de descanso remunerado durante el cual el trabajador sigue recibiendo su salario, prestaciones sociales y seguridad social.
Descubre en el siguiente análisis cómo el empleador debe hacer los aportes a la seguridad social durante este período para evitar problemas con la UGPP.

La pensión de invalidez tiene como fin garantizar a las personas recursos suficientes para mantener una calidad de vida digna frente a los diversos riesgos sociales.
Conoce todos los detalles sobre esta prestación, contemplada tanto en el sistema general de pensiones como en el de riesgos laborales.

La pensión de invalidez es un beneficio otorgado por el sistema de seguridad social para proteger a las personas que han sufrido una incapacidad permanente que les impide laborar. En Colombia, el proceso para acceder a este beneficio se torna complejo debido a los filtros que se deben superar. La legislación en Colombia trae consigo […]

En los trabajadores por cuenta propia se han identificado presuntas conductas de evasión al pago de aportes de salud y pensión, derivadas de la capacidad de pago que se tiene al generar ingresos. Esto se ve enfocado básicamente bajo factores de desconocimiento y/o situación económica del independiente. Aquí te contamos los detalles. En primera instancia, […]

La Sección Cuarta del Consejo de Estado determinó que las declaraciones tributarias, como las de renta, son un indicador de ingresos, lo cual permite evidenciar la capacidad de pago y su obligación de aportar al sistema, aún en el evento de que no existiera un sistema de presunción de ingresos.

Edición # 139 de septiembre del 2023 de la Revista ACTUALÍCESE.

El mundo laboral no es ajeno a la influencia de ideas erradas que generan conflictos entre trabajadores y empleadores, e impactan negativamente en la productividad de la empresa.
Acompáñanos a aclarar en este Especial Actualícese las concepciones más comunes que giran en torno al derecho laboral.

La seguridad social de los trabajadores por días se encuentra regulada por las disposiciones del Decreto 2616 de 2013, compilado en los artículos 2.2.1.6.4.1 y siguientes del Decreto 1072 de 2015.
Conoce aquí cuáles son los porcentajes de aportes a la seguridad social para estos trabajadores.

Si un trabajador labora por días y tiene múltiples empleadores, ¿cómo se efectúan las cotizaciones a la seguridad social? ¿El IBC será la suma de todos los ingresos percibidos por cada uno de los empleadores que tenga?

La inexequibilidad del piso de protección social obliga a los trabajadores a tiempo parcial a retornar a la modalidad del esquema de cotización por semanas.
Entérate en el siguiente análisis cómo quedó regulada la seguridad social de los trabajadores a tiempo parcial.