Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Qué tipo de sanciones de carácter laboral pueden imponer las empresas cuando logran identificar que la incapacidad presentada por el trabajador fue falsificada?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?

La legislación laboral contempla las figuras de simple intermediario y contratista independiente, consistentes en la contratación de personas naturales para prestar servicios a terceros. Es importante diferenciar las obligaciones que se desprenden de cada una para evitar infracciones.

Existen facultades que definen la naturaleza de los trabajadores de dirección, confianza y manejo, las cuales no pueden confundirse con el acceso a ciertos documentos que resultan indispensables en una empresa. Recientemente el Ministerio del Trabajo realizó importantes precisiones al respecto.

Con la entrada en vigor de la Ley 1943 de 2018 se modifican las normas señaladas en el Estatuto Tributario concernientes al impuesto sobre las ventas. Un ejemplo de ello es lo que respecta al IVA sobre cervezas y gaseosas, que será cobrado de forma plurifásica. La nueva Ley de financiamiento, aprobada el pasado 28 […]

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

En este documento dejamos consignado el histórico del incremento nominal del salario mínimo y de la inflación, así como la diferencia obtenida entre el aumento al salario y la inflación desde 1993 hasta 2018.

La liquidación de una sociedad comercial, cuya finalidad es la distribución del remanente de activos sociales, requiere la aprobación por parte de los socios de la cuenta final de liquidación, por un número plural y sin importar el número de cuotas o acciones que representen en la sociedad.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Se pueden descontar del salario del trabajador los permisos para asistir a citas médicas?

El auxilio de transporte, al constituir una prestación cuyo fin es subsidiar el traslado del trabajador desde su hogar al lugar de trabajo, se suspende en los períodos de ausencia, pero siempre debe tenerse en cuenta en la liquidación de prestaciones sociales del empleado.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Una trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba puede ser despedida?

En el transcurso de los tres primeros del año se deberá realizar la asamblea general en la propiedad horizontal, y su administrador está en la obligación de convocarla y así definir pautas para que exista un buen funcionamiento dentro de la copropiedad.