Mes: marzo 2019

La Ley 1943 de 2018 también introdujo una importante modificación a la norma de bancarización, respecto a los medios de pago para efectos de la aceptación de costos, deducciones e impuestos descontables. A continuación, detallamos esta novedad. Por medio del artículo 120 de la Ley de financiamiento 1943 de 2018 se adicionó un nuevo parágrafo […]

Mediante Resolución 000016 de marzo 7 de 2019, publicada en el diario oficial de marzo 13, se prescribió el formulario 110 para las declaraciones del año gravable 2018 y fracción del 2019. Por su parte, el formulario 210 fue prescrito para el año gravable 2018 y no será procedente por fracción del 2019.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, se reunió con el presidente ejecutivo nacional de Cotelco, Gustavo Toro, para tratar temas de interés del sector hotelero en materia laboral.

El pacto busca que en la empresa se ejecute una política anticorrupción, así como directrices en materia ética y de cumplimiento.

El ministro de hacienda, Alberto Carrasquilla, ha dicho que Colombia estaría considerando flexibilizar la regla fiscal debido a la difícil situación migratoria que enfrenta el país por la crisis humanitaria en Venezuela.

Los contribuyentes obligados a llevar contabilidad y que no requieran nombrar revisor fiscal, pero que al cierre de 2018 cuenten con un patrimonio o ingresos brutos superiores a 100.000 UVT, deben presentar sus declaraciones de IVA, retefuente e INC de 2019 con firma de contador.

Excel hace parte de una de las herramientas de mayor utilidad en el ejercicio de las funciones del contador público, pues a través de esta se pueden llevar a cabo trabajos de manera más ágil y eficiente, lo que permite realizar análisis más completos y confiables.

Respuesta de Juan David Maya la pregunta:

Con base en el estado de flujos de efectivo, ¿cuál es la diferencia entre informar bajo el método directo o hacerlo con el indirecto?

El proceso de seguimiento del control de calidad incluye la inspección de los encargos de auditoría, para determinar si los socios y empleados cumplen los procedimientos y políticas de calidad de la firma, y para verificar que los informes que se emitan son adecuados en función de las circunstancias.

Aunque el código sustantivo del trabajo precisa una jornada máxima general de 48 horas semanales, la ley nacional ha contemplado una excepción para el personal de vigilancia y seguridad privada, dadas las particularidades de la labor que desempeñan. En este editorial profundizamos en el tema.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Teniendo en cuenta las reformas que introdujo el Decreto 1273 de 2018 para la cotización al sistema de seguridad social de los trabajadores independientes, ¿a partir de junio puede cotizarse por un valor inferior al salario mínimo?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si a la tercera prórroga de un contrato que se quiere dar por terminado la trabajadora se encuentra gozando de una licencia de maternidad, ¿cómo debe procederse para dar por terminado dicho vínculo laboral?