Día: 28 de febrero de 2022

Ministerio de Hacienda expidió el Decreto 290 de 2022, mediante el cual sustituye el inciso primero del artículo 1.3.1.10.16 del Decreto 1625 de 2016 para establecer la nueva jornada de los tres días sin IVA, de acuerdo con las condiciones señaladas en los artículos 36, 37 y 38 de la Ley 2155 de 2021.

Dicha jornada será llevada a cabo los días 11 de marzo, 17 de junio y 2 de diciembre del 2022.

Carlos Andrés García explica en esta conferencia que la Superintendencia de Sociedades, mediante la Circular Externa 100-000016 de 2021, estableció los plazos y requisitos mínimos para la presentación de los informes: 42 – Prácticas empresariales, 50 – Prevención del riesgo de LA/FT/FPADM, 52 – Programas de transparencia y ética empresarial, entre otros. Recomienda que el […]

El objetivo de la Dian con la autogestión es que los usuarios accedan a servicios digitales y realicen sus trámites desde su hogar o trabajo sin la intervención de un funcionario de la entidad.

En enero las remesas totalizaron US$664,45 millones, cifra que representa una reducción de 20 % frente a la que hubo en diciembre de 2021.

En esta conferencia, Farley Zuluaga afirma que una función de auditoría eficaz es considerada eficaz si todos los principios están presentes y operando. Los auditores internos deben desempeñar su trabajo con honestidad, buena fe y responsabilidad. De igual manera, respetar las leyes y divulgar lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesión. […]

DIANResolución 000028 Febrero 28 de 2022  Dian expidió la Resolución 000028 de 2022, mediante la cual modifica el artículo 1 de la Resolución 000151 de 2021 y establece un plazo especial para la generación y transmisión del documento soporte de pago de nómina electrónica para empleadores no obligados a expedir factura electrónica.   Para descargar este documento […]

Durante diciembre de 2021 se presentó un crecimiento de 7,9 % en los contratos laborales, según el Registro estadístico de relaciones laborales del Dane.

Aunque las cesantías son una prestación social cuya principal finalidad es asistir al trabajador en períodos de desempleo, con el paso del tiempo se ha ampliado el número de situaciones en las que pueden retirarse.

Te explicaremos cuáles son esas situaciones y los requisitos que deben cumplirse.

Mediante la contratación laboral una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra, ya sea natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación, obteniendo por su labor una remuneración.

Infórmate con estas 5 respuestas clave sobre la contratación laboral en Colombia.

Los pensionados por vejez, invalidez o sobrevivencia deben tener en cuenta una serie de pautas en lo que refiere a aspectos laborales y de seguridad social con ocasión de su particular condición.

A continuación, realizamos un estudio de los principales aspectos de este tema.

La ley establece determinadas condiciones para efectos de la extensión de los beneficios de la convención colectiva a trabajadores que no se encuentren sindicalizados.

A continuación, conoce estas condiciones e información relevante respecto al derecho laboral colectivo en Colombia.

Con ocasión de la difusión de la PwC’s 25th Annual Global CEO Survey: reimagining the outcomes that matter, la firma afirma: Our survey findings reflect these and other tensions. For example, just 22% of survey respondents have made net-zero commitments (though the largest companies in our sample are further along). CEOs are most worried about […]