Muchos factores influyen en las empresas, por lo que se viene trabajando en la revelación de las políticas y procedimientos utilizados por los entes en asuntos ambientales, sociales y de gobernanza. Los profesionales contables tienen que tener una visión amplia.
Hay firmas de contadores públicos que cuentan con programas de pasantías para atraer a jóvenes a la profesión.
Ofrecer buenos salarios es clave para retener el talento.
El reclutamiento de mujeres contadoras públicas es importante. Hay que inspirar a otras a unirse a la profesión.
Las tecnologías disruptivas representan una oportunidad real para atraer una nueva generación de profesionales hacia la contaduría pública.
Para el IAASB, mantenerse cerca de los nuevos desarrollos tecnológicos es clave para comprender lo que se avecina.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
