Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 28 de julio de 2022

Resolución 3050 del 28-07-2022

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 28 julio, 2022

El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3050 de 2022, mediante la cual adopta el Manual de procedimientos del programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el sistema general de riesgos laborales.

Rentabilidades en ahorro pensional es positivo, aún con el panorama de volatilidad   

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 julio, 2022

Las rentabilidades en ahorro pensional en los años 2020 y 2021 fueron excepcionales, con rendimientos históricos que llegaron a las cuentas individuales de los trabajadores en un monto cercano a los $59 billones.

Conferencia: Marketing en tiempos de crisis: publicidad digital cuando fluctúa el dólar

CONFERENCIAS, Finanzas Publicado: 28 julio, 2022

El dólar es un tema que se debe mirar por parte de nuevas industrias que se están viendo afectadas. En lo que tiene que ver con el marketing, todo el contenido, en distintos formatos que se publica promocionando la marca, producto o servicio y por el que se paga a las distintas plataformas ha evolucionado. […]

Mintrabajo reconoció empresas que contratan adultos mayores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 julio, 2022

El programa ´Sello Amigable Adulto Mayor´ tiene como objetivo gestionar la empleabilidad, garantizando su inclusión, selección, vinculación, desarrollo profesional y desempeño, de los adultos mayores.

Mincomercio y Bancóldex anuncian recursos por $350 mil millones para mipymes

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 28 julio, 2022

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, a través de Bancóldex, pone a disposición de las mipymes del país nuevos recursos por $350 mil millones a través de 4 líneas de crédito.

Responsabilidad de la dirección frente a las manifestaciones escritas

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2022

El Dr. Roberto Valencia menciona cuáles son las responsabilidades de la dirección acerca de las manifestaciones escritas en la entidad.

Manifestaciones escritas: ¿a quiénes se les solicita?

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2022

Conoce con el Dr. Roberto Valencia a quién se le pueden solicitar manifestaciones escritas en la organización.

Dictamen ante ausencia de manifestaciones escritas

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2022

Conoce con el Dr. Roberto Valencia si un auditor puede emitir su opinión cuando no ha recibido las manifestaciones escritas por parte de la dirección.

Informe del revisor fiscal: 6 aspectos importantes

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2022

En el informe del revisor fiscal se les debe comunicar a los usuarios de la información las conclusiones de las evaluaciones ejecutadas durante el proceso de auditoría. Este informe debe cumplir todas las normas para su elaboración. 

Consultorio de auditoría sobre manifestaciones escritas

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 28 julio, 2022

El Dr. Roberto Valencia responde 10 preguntas importantes relacionadas con las manifestaciones escritas. ¡Ingresa aquí y resuelve tus dudas!

Casos prácticos del cálculo de la materialidad en auditoría

Auditoría y revisoría fiscal, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 28 julio, 2022

El cálculo de la materialidad de auditoría se debe realizar a nivel de los estados financieros, a nivel de cuentas y transacciones específicas, y para la ejecución del trabajo de auditoría.
Encuentra en este formato 3 ejemplos para calcular la materialidad de acuerdo con la NIA 320.

Reporte en la declaración de renta de indemnizaciones recibidas por retardo en el pago de cesantías

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 28 julio, 2022

La Dian señala el tratamiento en la declaración de renta de personas naturales del valor recibido por la indemnización reconocida por el empleador cuando este consigna tardíamente las cesantías. Esta corresponde a un día de salario por cada día de retardo según la Ley 50 de 1990.

Más detalles aquí.

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