Nuevos recursos
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 6 mayo, 2025
FORMATOS - 2 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 30 abril, 2025
ACTUALIDAD - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
ACTUALIDAD - 28 abril, 2025
ACTUALIDAD - 25 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
Guía Multiformato - 11 abril, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Guía Actualícese - 15 abril, 2025
A través de un concepto, la Dian despeja una duda relacionada con los impuestos saludables, sobre los comestibles ultraprocesados que ya no son aptos para el consumo humano.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia determinó que para el cálculo de las semanas cotizadas para la pensión se deben considerar todos los días laborados y cotizados, tomando en cuenta los días reales del calendario en lugar de utilizar 30 días por mes o 360 días por año.
La ley prohíbe que el empleador tome decisiones que afecten al trabajador bajo criterios sospechosos de discriminación, como la desvinculación laboral en situación de discapacidad. Esta prohibición se extiende a la exclusión de los procesos de convocatorias internas en la empresa.
La Supersociedades expidió la Circular 100-000010 del 21 de noviembre de 2023, a través de la cual impartió recomendaciones con la finalidad de que sus supervisados incorporen Estándares Internacionales en el reporte de sostenibilidad.
Aquí te contamos qué sociedades deben presentar este reporte.
La Corte Constitucional determinó que la jornada laboral máxima para el servicio doméstico interno se reducirá de 60 a 52,5 horas semanales. Esta reducción puede ser implementada de manera gradual o automática, según lo acuerden las partes, de acuerdo con lo establecido en la Ley 2101 de 2021.