ACTUALIDAD

Diego Guevara, especialista en Impuestos y líder de investigación tributaria de Actualícese, explica este tema en el consultorio tributario del 24 de abril, titulado Declaración de renta de personas naturales AG 2024: deducciones, rentas exentas, descuentos y más. La declaración de renta de personas naturales AG 2024 requiere un conocimiento claro de los beneficios tributarios […]

Francisco Moreno, contador público, docente y consultor en business analytics, te acerca en esta edición de Consultorios Actualícese al tema titulado Herramientas de IA para contadores: automatiza, analiza y lidera con tecnología. Las herramientas de inteligencia artificial están revolucionando la práctica contable, permitiendo automatizar tareas rutinarias, analizar datos complejos y responder de forma ágil a […]

La UGPP ha intensificado sus acciones persuasivas para garantizar el cumplimiento adecuado de los aportes al sistema de seguridad social en Colombia. Estas acciones se dirigen principalmente a empleadores y trabajadores independientes con indicios de omisión o inexactitud en sus obligaciones. A través de comunicaciones preventivas, la UGPP busca generar conciencia, corregir comportamientos y evitar […]

Un mayor número de datos de información del RUT serían compartidos con entidades públicas y particulares que ejerzan funciones públicas. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público publicó un proyecto de decreto, mediante el cual propone modificar el parágrafo 2 del artículo 1.6.1.2.5 del Decreto 1625 de 2016, con el objetivo de ampliar el conjunto […]

El proyecto de reforma tributaria se presentaría el 20 de julio de este año, en el inicio del nuevo periodo legislativo del Congreso de la República. El Gobierno Nacional presentaría al Congreso de la República un proyecto de reforma tributaria para conseguir $19 billones adicionales, con el fin de financiar el presupuesto de gastos del […]

Hablar de residencia fiscal depende de criterios como dónde pasa la persona la mayor parte del año o dónde tiene su centro de intereses vitales o económicos. En el ámbito de la tributación global, entender la diferencia entre residencia fiscal y ciudadanía es fundamental para entender cómo y dónde una persona debe tributar. ¿Qué es la […]

Eliminar el trabajo por horas o parcial, así como prohibir la práctica anti sindical, son algunos de los lineamientos en los que insiste el gobierno, mientras se discute la reforma laboral. En medio de la discusión del articulado de la reforma laboral en su cuarto y último debate en la plenaria del Senado, el ministro […]

El período de lactancia puede extenderse hasta los dos años siguientes al parto, siempre que se demuestre que en este lapso la mujer continúa amamantando a su hijo. A través de la Sentencia T-169 de 2025, la Corte Constitucional recordó que ninguna trabajadora podrá ser despedida dentro del periodo de lactancia sin la autorización previa del […]

Suspensión de la regla fiscal podría tener impacto en la calificación crediticia de Colombia así como en la política monetaria. El Gobierno nacional suspenderá la regla fiscal por tres años, pese al punto de vista negativo del Comité Autónomo de la Regla Fiscal, Carf. Lo anterior, tendría serios impactos en la política monetaria y calificación […]

La Dian indica que, si un socio enajena todas sus acciones en el año, la sociedad no deberá reportar información exógena sobre este, sino sobre el nuevo accionista que las posea en el cierre fiscal. Mediante el Concepto 005167 del 21 de abril de 2025, la Dian resolvió varias inquietudes sobre la obligación de las […]

La Corte Suprema de Justicia recordó que cumplir o acatar un horario de trabajo, ya sea en un contrato de naturaleza civil o en uno de prestación de servicios, no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral, uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Conozca los elementos que figuran la existencia de un contrato laboral.

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Es una remuneración adicional que el empleador debe pagar a sus trabajadores como reconocimiento por el valor económico y social del trabajo. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a recibirla.