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La finalización del contrato individual de trabajo por justa causa por parte del empleador procede cuando el motivo que lo impulsa está contemplado en el literal “a” del artículo 62 del CST.

Compartimos un modelo de carta para que puedas llevar a cabo satisfactoriamente dicho proceso.

Con este formato podrás rápidamente identificar si los rubros de la partida a evaluar generan diferencia, su naturaleza y si da lugar a un impuesto diferido activo o pasivo. Esta herramienta en Excel es totalmente editable.

Podrás conocer cómo se genera el impuesto diferido. Para este ejemplo en particular, una empresa determina con base en estudios realizados que la tasa de depreciación contable y fiscal de sus activos difieren. Por tanto, esto dará lugar a diferencias en los saldos contables y fiscales. ¡Aprende más aquí!

La Corte Suprema de Justicia aclaró que no todas las afectaciones de salud o incapacidades médicas generan estabilidad laboral reforzada. Para acceder a esta protección es necesario cumplir condiciones específicas, como demostrar una discapacidad significativa al momento del despido.

Con la reforma pensional, quienes tengan un ingreso base de cotización superior a 2,3 smmlv deberán elegir un fondo de pensiones privado antes de enero de 2025. Descubre quiénes están obligados a realizar esta selección y qué sucede si no lo hacen.

La Corte Constitucional precisó que en la valoración de pérdida de capacidad laboral no se permiten dilaciones injustificadas de la junta regional ni del fondo de pensiones, ya que esto podría afectar derechos como el debido proceso administrativo y la seguridad social del solicitante.

¿Por el año gravable 2025 habrá cambios en las tarifas del impuesto de renta con el que se liquidaría el impuesto por parte de las sociedades instaladas en las ZOMAC?

¿Durante el año gravable 2025 cuál sería el monto de rentas exentas y deducciones que las personas naturales residentes del régimen ordinario podrán restarse en la cédula general de su declaración de renta?

¿Cuáles serán las personas naturales y sucesiones ilíquidas que quedarán obligadas a liquidar impuesto al patrimonio sobre sus patrimonios líquidos de enero 1 de 2025?

La Ley 2365 de 2024 introduce un fuero de estabilidad laboral reforzada para proteger a las víctimas y testigos de acoso sexual en el ámbito laboral. Esta medida busca garantizar que quienes denuncien este tipo de conductas puedan hacerlo sin temor a represalias, preservando su estabilidad en el empleo.

La Comisión de Concertación acordó el calendario para la negociación del salario mínimo de 2025. La Subcomisión de Productividad sesionará el 3 de diciembre, mientras que el inicio formal de la negociación será el 4 de diciembre, con la participación de gremios, sindicatos y el Gobierno. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y […]

La indemnización por despido sin justa causa en Colombia depende del tipo de contrato laboral y del tiempo de servicio del trabajador. En este artículo explicamos cómo calcular el monto de la compensación según el tipo de contrato: término fijo, indefinido o por obra labor.