Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

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Planificación de la Auditoría

Auditoría y revisoría fiscal, CASOS PRÁCTICOS Publicado: 7 mayo, 2015

La planificación de la auditoría es un aspecto importante en la ejecución de la misma; el establecimiento de normas, lineamientos, procedimientos, los pasos a seguir y las actividades a desarrollar son fundamentales para ejecutar de manera adecuada la auditoría. En esta conferencia se explica la importancia de la planeación en el proceso que desarrolla el auditor, así como también la relevancia de que tiene la aplicación de los procedimientos para la valoración del riesgo y el concepto de importancia relativa.

Intermediación Laboral: nuevos mecanismos de control

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2015

Los empleadores con la finalidad de evadir las responsabilidades derivadas de las relaciones laborales, han acogido la modalidad de la contratación por medio de empresas externas, que se encargan de la administración de los trabajadores, pues así evitan el pago de indemnizaciones por despidos injustificados o por otros factores salariales derivados de la vinculación contractual directa con la organización.

Principios generales y responsabilidades del Auditor

Auditoría y revisoría fiscal, CASOS PRÁCTICOS Publicado: 30 abril, 2015

El objetivo de una auditoría de estados financieros es facilitar al auditor expresar una opinión sobre si los estados financieros están preparados, respecto de todo lo importante, de acuerdo con un marco de referencia de información financiera aplicable. Las Normas Internacionales de Auditoría contienen los principios generales y las responsabilidades que tiene el Auditor para cumplir cabalmente con este objetivo. Para tal efecto, el Doctor Uribe da una explicación de la cada una de las dichas normas, partiendo con la 200, hasta las NIA 265.

Otras Inversiones: evaluación de pertinencia para su reconocimiento en ESFA

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 29 abril, 2015

En su calidad de Activo, las otras inversiones deben cumplir con tres condiciones necesarias para ser reconocidas en el ESFA: ser un recurso controlado, provenir de sucesos pasados y generar beneficios futuros; en este video se presenta la evaluación realizada a una inversión en acciones de clubes deportivos de la compañía MCDR.

Cotización Seguridad Social de Independientes

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 27 abril, 2015

Para los trabajadores independientes es obligatorio cotizar al Sistema General de Seguridad Social; el artículo 3º de la Ley 797 de 2003 estableció que todos los que tengan un contrato de trabajo o una vinculación mediante un contrato de prestación de servicios, bien sea con una entidad pública o con la empresa privada, deben estar afiliados y cotizar a pensión; igualmente es obligatorio aportar a Salud en los Contratos de Prestación de Servicio, según el inciso 1º del artículo 23 del Decreto 1703 de 2002.

Sujetos pasivos del Impuesto a la Riqueza

CASOS PRÁCTICOS, Impuestos Publicado: 21 abril, 2015

Este extracto hace parte del seminario dictado los días 16 y 17 de abril del 2015 por el Doctor Jaime Monclou sobre Declaración de Renta y CREE para personas jurídicas año gravable 2014. Además de estos temas, el doctor Monclou explica los aspectos principales del Impuesto a la Riqueza y su Complementario de Normalización Tributaria. Como parte de los aspectos principales, se encuentran los sujetos pasivos de este impuesto, que en términos generales, son todas las personas naturales y jurídicas, e incluso las sucesiones ilíquidas, contribuyentes del Impuesto sobre la Renta; el Dr. Monclou da una explicación más amplia de dichos sujetos pasivos.

Beneficios Económicos Periódicos – BEP

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 20 abril, 2015

En concordancia con lo expresado por el Ministerio del Trabajo, BEP es un esquema flexible de protección para la vejez, pensado en los más de siete millones de colombianos a quienes sus ingresos no les permiten guardar recursos para protegerse durante la vejez. El BEP es un mecanismo que será administrado por Colpensiones para estas personas que no cuentan con suficientes ingresos, como consecuencia de la informalidad de la actividad económica a la que se dedican, o porque ganan menos de un salario mínimo mensual. Este sistema flexible y voluntario permite que estas personas guarden desde ahora los recursos que puedan y cuando puedan; el propósito es garantizar una vejez tranquila al momento en que el trabajador cumpla la edad requerida de pensión.

Cotización a Seguridad Social por períodos inferiores a un mes

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2015

En concordancia con lo determinado en el Decreto 2616 del 20 de noviembre de 2013 los empleadores de trabajadores dependientes, quienes laboren por tiempos parciales, periodos inferiores a un mes, deberán cotizar a pensión y a las cajas de compensación familiar teniendo en cuenta la base de cotización mínima semanal, la cual es equivalente a la cuarta parte del salario mínimo legal mensual vigente – SMLMV.

ESFA para pymes: aspectos básicos a tener en cuenta para su elaboración

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 15 abril, 2015

Se presentan las condiciones básicas iniciales que deben tenerse en cuenta a la hora de realizar la transformación del Balance General elaborado conforme a las reglamentaciones locales, al Estado de Situación Financiera de Apertura –ESFA – de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera para pymes, que fueron detalladas en el Decreto Reglamentario 3022 de 2013.

Normas Internacionales de Aseguramiento de la información. Introducción

Auditoría y revisoría fiscal, CASOS PRÁCTICOS Publicado: 9 abril, 2015

La IFAC (Federación internacional de contadores) emiten las Normas internacionales de auditoría o de aseguramiento de la información, donde queda planteada la ruta que Colombia va a seguir en estas normas internacionales. Con la ley 1314 de 2009, el consejo propuso que se Colombia siguieran y nos acopláramos a las NIIF y a su vez a las NIA.

Servicio de Aseo, jornadas de trabajo y descansos en general

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 6 abril, 2015

Al hablar de prestaciones sociales en el servicio doméstico se deben observar las cesantías y vacaciones. Las primeras, se liquidan sobre 1 smmlv, así gane menos. Por otra parte, la jornada laboral en Colombia es máximo de 8 horas diarias, 48 semanales, mientras que los domingos y festivos son los días de descanso obligatorio.

Contextualización NIIF para Pymes – Metodología elaboración ESFA

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 1 abril, 2015

El conferencista a lo largo de su exposición contextualiza, en primer lugar, las NIIF para pymes (cómo se aplica, qué se aplica, , porque surgió, plazos, obligaciones, etc) . En la segunda parte expone la metodología de cómo se elabora un Estado de Situación de Apertura ESFA, como introducción a un caso práctico.

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