Etiqueta: incapacidades de origen laboral

Las incapacidades médicas presentadas por un trabajador a causa del contagio del COVID-19, ¿deben ser canceladas por la EPS o la ARL?

¿Cuáles son los tipos de incapacidades médicas? ¿Cómo se pagan? ¿Qué hacer con un trabajador incapacitado? Estas y otras inquietudes inherentes al tema serán resueltas a continuación.

¿Cuál es el manejo correcto que debe darle una empresa a una incapacidad médica presentada por un aprendiz del Sena?

¿Puede una EPS rechazar el pago de una incapacidad médica de un trabajador? De ser así, ¿a qué mecanismos judiciales puede acudir este último?

Dentro de los procesos que diariamente deben asumir las empresas se encuentra el de las incapacidades médicas notificadas por los trabajadores. ¿Cómo deben liquidarse según su origen? ¿Quién es el responsable de estos pagos? ¿Cómo se reportan a la EPS o ARL? Estos aspectos pueden generar confusión al empleador y afectar los indicadores de ausentismo y productividad.

Por ser un tema de interés, hemos preparado este consultorio exclusivo para dar respuesta a las preguntas más frecuentes al respecto.

¿Qué efectos laborales tiene el hecho de despedir a un trabajador que se encuentra incapacitado?

¿Cuál es el impacto económico que tienen las incapacidades médicas en las empresas?

¿Cuál es el manejo laboral de las incapacidades médicas que superan los 180 o 540 días?

¿Se puede despedir a un trabajador por haber presentado ante la empresa una incapacidad médica falsa?

¿Cuál es el proceso para radicar una incapacidad médica ante la EPS o la ARL? ¿Cuánto tiempo tienen dichas entidades para realizar el pago?

¿Cómo deben ser canceladas las incapacidades médicas en los pagos de nómina de una empresa?

¿Una incapacidad médica afecta el pago de las prestaciones sociales y los aportes parafiscales?