Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Fui contratado mediante la figura del contrato ocasional: ¿tengo derecho al pago de prestaciones sociales?
¿El auxilio de vivienda hace parte de la base para el pago de seguridad social y prestaciones sociales?
Este es un formato guía que le servirá al momento de contratar a un empleado con salario integral, en él se contemplan las cláusulas básicas para contratar a dicho trabajador conforme al parámetro de la normatividad vigente.
Se presenta cuando el trabajador presta sus servicios desde su propio domicilio con subordinación de un empleador, con o sin ayuda de los miembros de su familia.
El reconocimiento de la prima de servicios como prestación económica para los trabajadores del servicio doméstico es un avance legislativo a favor de todas aquellas personas que ejercen dichas labores domésticas, ya que esta ley protege el derecho a sus primas de manera completa e integral.
La suspensión temporal del contrato de trabajo interrumpe el desarrollo de las obligaciones laborales salariales y prestacionales pactadas dentro de la relación laboral entre empleador y empleado, sin embargo, no la termina.
Soy empleado de un restaurante, pero me contrataron por prestación de servicios. ¿Tengo derecho a recibir prestaciones sociales si trabajo 8 horas al día?
La suspensión temporal del contrato contenida en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo interrumpe las labores, actividades, obligaciones o responsabilidades adquiridas dentro de la relación laboral, sin embargo, no la extingue.
Congreso de Colombia. Por medio de la cual se adiciona un parágrafo al artículo 102 de la ley 50 de 1990 sobre las formas en las que un trabajador podrá retirar las sumas abonadas por concepto de cesantías.
Ministerio del Trabajo. Aclaración del descuento de la liquidación de vacaciones al momento de realizarse la liquidación definitiva.
¿Qué pasa cuando una sociedad esta en proceso de liquidación y tiene prestaciones sociales pendientes por cancelar?
¿Es legal que al momento de ingresar a laborar la empresa me obligue a firma una cláusula de permanencia para no renunciar dentro de los 3 primeros meses, de lo contrario impondrá una sanción la cual se descontará de las prestaciones sociales?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
