El presidente Gustavo Petro puso a pensar a más de uno cuando preguntó: ¿es bueno subir la tasa de interés, pero es malo no subir el salario mínimo?
Para Fenalco este aumento podría rondar el 13 %.
La ministra del Trabajo dijo que podría considerarse el congelar los precios de la canasta familiar.
La ministra del Trabajo como presidente de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales juega un papel activo y participativo dentro de la negociación del salario mínimo.
Susana Correa explica que en Colombia se han regulado diversas clases de salario. Por período de pago está el jornal, pactado para pago por día.
Está el sueldo, pactado para pago por semana, quincena y mes.
Por monto, está el salario mínimo que corresponde a una suma mínima establecida por el Gobierno nacional.
Susana Correa explica que en Colombia se han regulado diversas clases de salario. Por período de pago está el jornal, aquel salario pactado para pago por día, es decir, al finalizar la jornada de trabajo. También está el sueldo, aquel salario pactado para pago por periodos superiores a un día, dicho pacto puede ser semanal, […]
El auxilio de transporte es una de las prestaciones económicas a las que tiene derecho el trabajador que cumpla con ciertas características y requisitos. ¿Sabes cuándo se puede recibir el auxilio de transporte?
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¿Sabes cuánto cuesta contratar un trabajador que gana el salario mínimo? ¿Cuáles son las obligaciones que tiene el empleador?
Las respuestas las encuentras en el siguiente Especial Actualícese.
La inflación es un incremento sostenido y generalizado del nivel de los precios de bienes y servicios existentes en un mercado, que ocasiona una pérdida del valor del dinero para poder adquirir bienes y servicios. La finalidad del incremento anual del salario mínimo es evitar que los trabajadores se vean afectados por la inflación y […]
El salario mínimo mensual legal vigente es establecido cada año por el gobierno nacional y de su monto depende el cálculo de sanciones, multas, tasas y tarifas que lo hayan establecido como base. En algunas ocasiones es preciso revisar la tarifa del salario mínimo mensual en un periodo anterior para determinar el valor de algunos […]
El incremento de salario de los empleados puede definirse por la política de la empresa cuando devenguen más del salario mínimo o por decreto en el caso de que devenguen el salario mínimo.
Con la ayuda de esta plantilla puedes llevar un control del incremento de salario de tus empleados.
La amplia brecha entre el nivel del salario mínimo y la productividad de los trabajadores podría ser una causa para no vincular personas de manera formal.
La flexibilidad laboral, a niveles del salario mínimo, podría ser beneficiosa para vincular poblaciones de difícil empleabilidad.
¿Sabes qué debes tener en cuenta a la hora de contratar un trabajador con salario mínimo 2022? ¿Qué conceptos se deben pagar? ¿Qué descuentos se le debe realizar al trabajador?
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¿Sabes cuáles son los costos y conceptos inherentes a la contratación de un trabajador con salario mínimo para este año?
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