¿Eres una persona que presta sus servicios con total independencia y autonomía en favor de uno o varios terceros? Usa nuestra herramienta para hallar el valor de tus incapacidades de origen común.

Los nuevos cambios en la seguridad social para trabajadores independientes han despertado gran interés en diversos sectores, especialmente entre quienes prestan servicios de manera autónoma. Esta categoría de trabajadores ha estado históricamente sujeta a reglas específicas para el pago de aportes a salud, pensión y riesgos laborales, pero recientemente se han introducido modificaciones normativas y […]

En Colombia, todos los trabajadores independientes con capacidad de pago deben realizar aportes a la seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la ARL.

La UGPP, mediante la Resolución 532 del 22 de mayo de 2024, expidió el nuevo esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y aquellos que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios. Este entrará en vigor el 1 de noviembre de 2024.

El esquema de presunción de costos es un instrumento que deduce un porcentaje fijo de los ingresos totales de un trabajador independiente para calcular los ingresos netos sujetos a los aportes al sistema de seguridad social integral.
Aquí te contamos a quiénes aplica este esquema.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 14 de marzo, titulado ¿Hay cambios en 2025 para trabajadores independientes en seguridad social, pensiones y licencias?. En este consultorio se examinan los cambios que impactan a los trabajadores independientes en 2025 en materia de […]

La seguridad social en trabajadores independientes es un tema clave dentro del panorama laboral actual, pues involucra tanto obligaciones legales como beneficios en salud y pensión. Quienes ejercen su labor de manera autónoma deben cumplir con aportes a seguridad social para garantizar su bienestar y el acceso a prestaciones esenciales. Sin embargo, el desconocimiento o […]

Los trabajadores independientes con capacidad de pago deben afiliarse al sistema de seguridad social y realizar aportes. En este artículo te explicamos qué planilla Pila deben usar y cuál es su tipo de cotizante según su clasificación.

Los trabajadores independientes con capacidad de pago tienen la obligación de afiliarse y realizar los aportes correspondientes al sistema de seguridad social. Sin embargo, la ley establece requisitos adicionales para que se genere la obligación de cotizar al fondo de solidaridad pensional –FSP–.

Proyecto de ley, aprobado en la Comisión Séptima del Senado, propone que las afiliaciones a las cajas de compensación se amplíen a lo trabajadores independientes para impulsar la formalización laboral. En la Comisión Séptima del Senado se aprobó, en primer debate, el proyecto de ley que busca ampliar el alcance de la cuota monetaria del […]

A partir de junio de 2025 los trabajadores independientes podrán acogerse al esquema de presunción de costos para determinar su ingreso base de cotización a seguridad social. Conoce qué porcentajes aplican y cómo afectan sus aportes.

Para aplicar correctamente la retención en la fuente, los agentes de retención deben contar con información clave sobre el régimen tributario del contribuyente y su decisión de imputar o no costos y gastos.

En la actualidad existen 4 variables importantes que se deben considerar para este propósito.