Presentamos los resultados del estudio “Diversidad y Talento: Bases de la Innovación y la Sostenibilidad para Colombia”, donde ManpowerGroup Colombia encuestó a 237 empresas y a 407 personas para conocer más acerca de los aspectos socioculturales que intervienen en el encuentro de oferta y demanda del mercado laboral.
Administrador, revisor fiscal, la mayoría de los miembros del consejo de administración o un número plural de propietarios que representen mínimo el 20% del coeficiente, deben convocar una asamblea extraordinaria para la remoción de uno de los miembros.
Cada programa contable tiene especificaciones particulares que permiten la automatización o generación de procesos manuales para cumplir con los requerimientos de las NIIF (IFRS).
Ley 675 de 2001 no establece inhabilidad alguna, tampoco requisitos para quien quiera ser nombrado como administrador o como miembro del consejo de administración. Lo recomendable es separar los cargos por escrito y que se establezca un contrato por prestación de servicios.
El Código Sustantivo de Trabajo afirma que si el trabajador falta a trabajar sin justa causa, el empleador puede no pagar el día. Pero hay circunstancias donde se le debe pagar el día así el empleado no tenga nada que hacer en su jornada laboral.
Concepto 037427 de junio 20 de 2014. La DIAN resuelve 21 preguntas relacionadas con la utilización y/o pérdida de los beneficios tributarios en el impuesto de renta que se concede con la Ley 1429 de 2010 a las pequeñas empresas.
La Corte Constitucional recientemente publicó el fallo de tutela del 26 de junio de 2014, donde ordenó a un operador de telefonía móvil desinstalar una antena que generaba riesgo a la salud de un menor. Además, solicitó al Ministerio de las TIC regular la distancia entre estas torres y ciertas edificaciones.
La norma exige, cuando se va a otorgar pensión de sobrevivencia a los hijos inválidos, padres o hermanos en esta misma condición, que demuestren la dependencia económica del causante, esta no necesariamente debe ser total y absoluta. Basta con demostrar el apoyo subordinante o determinante.