Mes: julio 2014

En diciembre 31 del 2014 finaliza el plazo para que las nuevas pequeñas empresas constituidas puedan acceder a los beneficios que dispone la Ley 1429 de 2010, Ley de Formalización y Generación de Empleo, y por cuanto es un tema que presenta aun varias dudas sobre cómo acceder a los grandes beneficios que ella otorga, y adicionalmente no hay claridad para muchos la interpretación de la norma respecto a las condiciones que se requieren, por ejemplo, en cómo valuar los activos, cómo conservar dichos beneficios y cómo aplicar la progresividad en la tarifa del impuesto de renta, entre otros, hemos realizado este documento donde se encontrarán los aspectos más importantes para resolver dichas inquietudes.

Informe Especial: Preparación para la Declaración de Renta Personas Naturales Artículos: IMPUESTOS / Medios de pago aceptados fiscalmente CONTABLE / SIC cambió de nuevo reglas para el SIPREF que deberán llevar Cámaras de Comercio COMERCIAL / Estado responde por leyes tributarias inconstitucionales que causaron daño a particulares LABORAL / Capacitación trabajadores y contratistas que trabajan en alturas, obligatoria desde agosto […]

Al hablar sobre los componentes del IVA hay que nombrar sujetos pasivos, hechos generadores, causación del impuesto, responsables del impuesto y base gravable. Cuando hacemos referencia al sujeto pasivo en el IVA, hay tanto económico como jurídico. El primero es quien paga el impuesto; el consumidor final. Mientras el jurídico es quien factura y recauda el impuesto; el responsable.

Ministerio de Hacienda. Por el cual se modifican parcialmente los decretos 1851 y 3022 de 2013.

DIAN. Categorías para definir régimen aplicable a personas naturales.

Consejo de Estado. De acuerdo con lo mensionado por el Consejo de estado, es improcedente liquidar intereses de mora sobre la sanción por inexactitud, puesto que el artículo 634 del E.T. sólo previó esta posibilidad al respecto del pago de impuestos, anticipos y retenciones a cargo del contribuyente.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Congreso de Colombia. Por medio de la cual se adoptan medidas en materia de financiamiento para la reactivación del sector agropecuario, pesquero, acuícola, forestal y agroindustrial, y se dictan otras disposiciones relacionadas con el fortalecimiento de la corporación colombiana de investlgación agropecuaria (CORPOICA).

Ministerio del Trabajo. Por el cual se estructura la Red Nacional de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo – Red Ormet y se dictan otras disposiciones.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales por altos costos de
siniestralidad y se dictan otras disposiciones.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 5° del Decreto número 1637 de 2013.

Ministerio de Trabajo. Por medio del cual se prorrogan los plazos establecidos en el artículo 1° del Decreto número 1389 de 2013, modificado por el artículo 1° del Decreto número 653 de 2014.