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Contratos  - 31 julio, 2025

Mes: septiembre 2022

Caso práctico en Excel de evaluación de diferencias temporarias, temporales y permanentes

Estándares Internacionales, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 20 septiembre, 2022

Las diferencias temporarias, temporales y permanentes son conceptos clave para entender y calcular el impuesto diferido.
En este formato te compartimos ejemplos de cada una de estas diferencias, los cuales te ayudarán a aprender a determinar el impuesto diferido en 2022.

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Consultorio sobre beneficios tributarios en renta para personas naturales 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

Los beneficios tributarios en renta para personas naturales han tenido una serie de modificaciones según lo dispuesto por la Ley 2069 de 2020, la cual contiene deducciones y descuentos tributarios para su aplicación en la declaración de renta del año gravable 2021. 

Administraciones tributarias y multinacionales: radiografía del cumplimiento fiscal y cómo mejorarlo

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 20 septiembre, 2022

Para la OCDE, la tributación real de las multinacionales mejoraría intensificando los esfuerzos por construir la confianza y una buena comunicación entre estas y las administraciones tributarias.
Una conducta empresarial responsable en materia fiscal es importante en los países en desarrollo.

¿Es posible renunciar a beneficios de las Zomac para acogerse a los de las Zese? 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿Una empresa que inicialmente se acogió a los beneficios de las Zomac puede renunciar a ellos y acogerse a los beneficios de las Zese?

Régimen sancionatorio: 6 respuestas importantes 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

Existe un amplio régimen sancionatorio en materia tributaria, relacionado con las declaraciones, información exógena, factura electrónica, el RUT, y demás obligaciones formales y sustanciales.  
Aquí te contamos más detalles al respecto. 

Certificado de ingresos y gastos de representación a profesores universitarios  

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿Los gastos de representación exentos para los profesores universitarios deben definirse en el certificado de ingresos? ¿Cuál es el porcentaje mínimo que pueden restar como renta exenta? 

Compañías en proceso de construcción: ¿cómo deben reportar las compras en el formato 1001? 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿Las compras realizadas en las compañías que apenas se encuentran en proceso de construcción y que se llevan al inventario deben reportarse como deducibles o no deducibles en el formato 1001? Esto teniendo en cuenta que en el año reportado aún no se ha llevado nada a costo de ventas en la declaración de renta. 

Facturación electrónica por la venta de bienes excluidos y exentos de IVA 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

Una persona natural vende productos excluidos y exentos de IVA, y sus ingresos por los excluidos fueron 170 millones de pesos y por los exentos 100 millones de pesos. ¿Está obligada a facturar electrónicamente? 

Mensaje electrónico de confirmación de recibido de factura en compras a crédito 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿En todas las compras que sean a crédito, si se solicita la deducción del costo o gasto y el IVA se solicitara como descontable, debe emitirse la aceptación de la factura de venta?

Pensiones que no se pueden restar como exentas en el formulario 210  

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿Qué pensiones no se pueden restar como exentas en el formulario 210 de declaración de renta de personas naturales?

Obligaciones tributarias con vencimiento en septiembre de 2022 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2022

¿Cuáles son las 10 obligaciones tributarias por impuestos nacionales que se vencerán durante septiembre de 2022? 

Sentencia T-329 del 19-09-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 19 septiembre, 2022

En la Sentencia T-329 del 19 de septiembre de 2022, la Corte Constitucional indicó que la protección reforzada de la mujer en estado de embarazo opera con independencia de la alternativa laboral a través de la cual se encuentre vinculada.

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