Día: 10 de octubre de 2022

Oficio 220-223129 del 10-10-2022

Concepto / Oficio, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 10 octubre, 2022

La Superintendencia de Sociedades, en el Oficio 220-223129 del 10 de octubre de 2022, conceptuó que los operadores de libranza en relación con sus mecanismos de financiación están reglados.

Conferencia: ABC para la apropiación de ciberseguridad en las juntas directivas

CONFERENCIAS, Derecho Comercial Publicado: 10 octubre, 2022

Así como la transformación digital ha traído oportunidades de crecimiento, desarrollo e innovación en las empresas, también ha venido con retos, dificultades y amenazas de seguridad que han tomado fuerza con el paso del tiempo. Según un informe de la Fiscalía General de la Nación, solo en el primer semestre del año se registraron más […]

Nueva actualización para trámites ante el Invima para usuarios de comercio exterior

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 10 octubre, 2022

Invima presenta este procedimiento transitorio , con el objetivo de garantizar la prestación de los servicios. 

Conferencia: Claves para implementar el gobierno corporativo en las pymes

CONFERENCIAS, Derecho Comercial Publicado: 10 octubre, 2022

Pocas veces se habla de gobierno corporativo en las empresas, a pesar del impacto positivo que les otorga este sistema para potenciar sus capacidades, consolidar su estructura y garantizar su desarrollo y crecimiento futuro. En Colombia, un estudio de Confecámaras indicó que el 70,3 % de las nuevas pymes no logran cumplir cinco años en […]

MinTrabajo y movimiento sindical iniciaron reparación colectiva

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 octubre, 2022

Desde MinTrabajo es una prioridad la construcción e implementación del plan de reparación colectiva al sindicalismo como requisito para alcanzar la paz. 

Obligaciones del empleador: 5 respuestas importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 octubre, 2022

Los empleadores deben cumplir múltiples obligaciones en la relación laboral con sus trabajadores para garantizarles el bienestar y, además, evitar sanciones con las entidades fiscalizadoras.
Ingresa y conoce 5 respuestas importantes sobre el tema.

Casos prácticos de liquidación de seguridad social de independientes con contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 10 octubre, 2022

Con estos casos prácticos conocerás cómo liquidar los aportes a la seguridad social de independientes con contrato de prestación de servicios, cuyo valor pactado puede ser fijo o variable y con ingresos mayores o iguales a un (1) salario mínimo mensual legal vigente –smmlv–.

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Contrato realidad: aplicación del principio de primacía de la realidad en materia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 octubre, 2022

El principio de primacía de la realidad frente a las formas protege el derecho fundamental al trabajo consagrado en nuestro ordenamiento jurídico. Esto permite que no se oculten verdaderas formas laborales bajo otras figuras jurídicas civiles, comerciales o administrativas.
Te explicaremos cómo funciona.

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Contrato de preposición: aspectos clave

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 10 octubre, 2022

El contrato de preposición es muy común en la práctica jurídica. Su finalidad es la administración de un establecimiento de comercio en favor de un preponente, quien es el dueño del negocio o actividad comercial.
¿Quieres saber más? Aquí encontrarás generalidades importantes sobre este tipo de contrato.

Tratamiento contable de la combinación de negocios: casos prácticos

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 10 octubre, 2022

¿Cuándo se configura una combinación de negocios? ¿Cuáles son las etapas de una combinación de negocios?

Podrás resolver estas dudas con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento contable de la combinación de negocios.

Indemnización por despido sin justa causa: plazo para pagarla

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 octubre, 2022

Cuando se termina una relación laboral por despido sin justa causa, el trabajador tiene derecho al pago de una indemnización por dicha situación. Esto dependiendo del tipo de contrato laboral mantenido con la empresa.

¿Hay algún plazo para pagar dicha indemnización? No te quedes con la duda, ¡entérate ahora!

“Legislación laboral es obsoleta y es un obstáculo para el desarrollo del mercado laboral»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 10 octubre, 2022

Para Carlos Godoy, las normas del mercado laboral están hechas como si todas las formas de trabajo se dieran en fábricas u oficinas.
No es lógico satanizar el aporte de las empresas de servicios temporales.
En los últimos 40 años se han hecho casi 40 reformas con múltiples disfuncionalidades.

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