La declaración de renta es un compromiso fiscal por el cual las personas naturales informan anualmente a la Dian sobre sus ingresos, ganancias ocasionales, costos, gastos y demás hechos económicos que comprendieron al año inmediatamente anterior.
Para este año, la Dian espera que alrededor de 3.850 contribuyentes presenten sus declaraciones de renta.
La UGPP abre convocatorias desde el 14 hasta el 21 de septiembre para el programa «Incentivo a la generación de nuevo empleo» que beneficia a empleadores que aumentaron sus nóminas desde marzo de 2021 y cumplen ciertos requisitos. Conoce detalles aquí. El programa de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– “Incentivo a la […]
La incapacidad laboral es una condición de inhabilidad física o mental que impide a una persona ejercer su capacidad laboral por un período determinado. El sistema de seguridad social prevé su reconocimiento y pago.
A continuación, te contamos cuál es el valor mínimo de una incapacidad laboral.
En el ámbito de las comunidades residenciales surge una pregunta crucial: ¿se puede prohibir la entrada de domicilios al conjunto o edificio?
A continuación, exploraremos las implicaciones legales de esta medida a la luz de las facultades que tienen los órganos de administración, entre otros temas.
La desconexión laboral fue regulada por la Ley 2191 de 2022. Sin embargo, recientemente la Corte Constitucional le otorgó el estatus de derecho humano, específicamente en el caso de trabajadores de dirección, confianza y manejo.
A continuación, explicaremos lo dictaminado por la Corte y su relevancia.
Mediante el Decreto 1458 de septiembre de 2023, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, reglamentó los incisos 2 y 3 del artículo 800-1 del ET modificados por el artículo 26 de la Ley 2277 de 2022 con relación al mecanismo de obras por impuestos. Veamos más detalles. El mecanismo de obras por impuestos contemplado […]
La Ley 2101 de 2021 es aquella que disminuyó la jornada laboral máxima semanal, por tal razón, modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual regula la duración de la jornada máxima laboral, que pasó de 48 a 42 horas semanales.
A continuación, te contamos más detalles.
El contrato de aprendizaje es una forma de vinculación que permite a una persona recibir formación teórico-práctica en una entidad autorizada y trabajar en una empresa, recibiendo un apoyo económico.
Averigua aquí si la reducción de la jornada laboral aplica en los contratos de aprendizaje.