Mes: julio 2024

Con este modelo en Excel (con macros) podrás elaborar el formato soporte de la toma de inventario físico y su nota de ajuste.
Te ayudará a optimizar el tiempo y conocerás las novedades en materia de inventarios y los puntos más importantes para tener en cuenta al realizar el conteo físico.

La diligencia de descargos es el proceso por medio del cual el empleador le otorga al empleado la oportunidad de presentar una postura frente a la falta laboral cometida. El acta hace parte del procedimiento que responde a la presunción de inocencia del empleado y a su derecho al debido proceso, en cumplimiento al artículo 115 del CST.

Elabora con esta guía en Excel un arqueo de caja menor de manera rápida y sencilla.

Contiene ítems como la fecha, el nombre del responsable de caja y de quien realiza el arqueo, la denominación de los billetes y monedas, el detalle de los soportes encontrados y demás aspectos importantes.

En el micrositio web de la Dian se encuentran temas como el calendario de vencimientos y las condiciones a cumplir por quienes están obligados a declarar.

Desde el 15 de julio de 2024, la jornada laboral para los trabajadores en Colombia se redujo en una hora semanal quedando en 46. Esta es la segunda de cuatro reducciones que culminarán en 2026. En esta conferencia, Carlos Garzón explica que, la Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 […]

La producción industrial en Colombia creció un 12,3 % en 2023, posicionando al país como uno de los más importantes en América Latina. Es fundamental que las empresas conozcan la categoría de visa aplicable a cada caso y cumplan con todos los requisitos legales para la contratación de trabajadores migrantes.

Desde el 15 de julio de 2024 hasta el 14 de julio de 2025, la máxima cantidad de horas que un trabajador podrá laborar en modalidad de jornada ordinaria será de 46 horas semanales. Los empleadores que no cumplan con esta medida podrán ser sancionados por el Ministerio del Trabajo.

La Corte Suprema de Justicia recordó que el consumo de marihuana no es un hecho en sí mismo que justifique el despido de un trabajador, sino solo en la medida en que ello afecte negativamente el desempeño de las funciones del empleado y pongan en riesgo la seguridad en el trabajo.

La reforma pensional del Gobierno nacional se convirtió en ley de la república. El nuevo sistema comenzará a aplicarse a partir del 1 de julio de 2025. En esta nueva ley se establecen nuevas reglas de afiliación y cotización a pensiones en el pilar contributivo. Conócelas aquí.

El Gobierno nacional sancionó la Ley 2365 de 2024, que crea herramientas para combatir en acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación en Colombia. Los empleadores privados deberán establecer protocolos para prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual en el trabajo.

La modificación al formulario 210 haría que se presentaran cambios en el cálculo de la limitante de las rentas exentas y deducciones imputables establecidas en el artículo 336 del ET.

A través de un sitio web, Asofondos explica los cambios del nuevo sistema pensional, preguntas frecuentes sobre cada pilar, a quiénes aplican las nuevas reglas, entre otras temáticas.