Día: 22 de julio de 2025

La Ley de reforma pensional 2381 de 2024 entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Entre las novedades más importantes del nuevo sistema están los beneficios especiales frente a la pensión de vejez: prestación anticipada, pensión familiar y reducción de semanas para mujeres con hijos.

La UGPP es la entidad encargada de verificar el correcto y oportuno pago de los aportes al sistema de seguridad social mediante la fiscalización de los aportantes. Aquí te contamos si esta entidad puede acudir a la declaración de renta para establecer la obligación de aportar al sistema.

En la actualidad, cada régimen pensional tiene requisitos diferentes para obtener la pensión de vejez. Asimismo, la forma de calcular la prestación varía entre regímenes. Con la integración de la reforma, el cálculo de la pensión de vejez será unificado para quienes estén sujetos al nuevo sistema.

Los fondos privados de pensiones no desaparecerán cuando entre en vigor la reforma pensional. Por un lado, seguirán administrando los recursos del RAIS; por otro, podrán operar como entidades administradoras en el componente de ahorro individual del pilar contributivo del nuevo sistema.

⚡⚡ Actualícese HOY en 60 segundos a 2X del 22 de julio de 2025 🔴 Todos los recursos mencionados están en el Boletín y en actualicese.com ✅
.
.
.
#Actualícese #ContaduríaPública #Contador #Contadora #Colombia #ReelsDiary #ReelsChallenge #ActualiceseEn60SegundosA2X

View this post on Instagram A post shared by Actualícese (@actualicese)

La reforma laboral restituye el carácter laboral a los contratos de aprendizaje dándole carácter especial con condiciones específicas para su ejecución. El Ministerio del Trabajo publicó la Circular Externa 0083 de julio 18 de 2025, en la cual resuelve una serie de interrogantes frente a la Ley de reforma laboral 2466 de 2025, enfocados en […]

La licencia parental compartida permite a madre y padre repartir las últimas 6 semanas de la licencia de maternidad, siempre y cuando la madre haya disfrutado de las primeras 12 semanas posteriores al parto. El Ministerio del Trabajo, a través del Concepto 24505 de 2025, recordó que la licencia de parental compartida permite distribuir entre […]