NORMATIVIDAD

Sentencia SL2773 del 16-10-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 16 octubre, 2024 la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que no cualquier afectación de salud o incapacidad médica activa automáticamente la estabilidad laboral reforzada. Para que esta protección aplique, el trabajador debe acreditar una condición de discapacidad que lo coloque en una situación de debilidad manifiesta y cumplir los[...]

Decreto 1225 del 03-10-2024

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 3 octubre, 2024 El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1225 del 3 de octubre de 2024, reglamentó el parágrafo transitorio del artículo 12 y los artículos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, relacionados con la selección de la administradora del componente de ahorro individual, el régimen de transición[...]

Circular 0055 del 04-09-2024

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 30 septiembre, 2024 El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0055 del 4 de septiembre de 2024, exhortó a empresas e instituciones a implementar medidas para prevenir, identificar y atender el acoso laboral, acoso sexual, y toda forma de violencia o discriminación contra personas que se identifican con los sectores sociales LGBTIQ+ en[...]

Sentencia SL2254 del 13-08-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 13 agosto, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL225413 de Agosto de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL2254 de 2024, recordó que el proceso de calificación de la invalidez está regulado por un conjunto de disposiciones que establecen tres tipos principales de solicitudes de calificación, cada[...]

Congreso decreta ley de atención y prevención del acoso sexual

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2024 El Congreso de la República decretó la Ley 2305 de 2024, mediante la cual se adoptaron medidas de prevención, atención y prevención del acoso sexual en el ámbito laboral e instituciones de educación superior.[...]

Se decreta ley para conceder descuentos en donaciones de alimentos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2024 Mediante la Ley 2380 del 15 de julio del 2024, el Congreso de la República estableció los lineamientos bajo los cuales los contribuyentes podrán descontar hasta el 37 % de las donaciones de alimentos que realicen a determinadas entidades en el respectivo período gravable.[...]

Sentencia SL060 del 22-01-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 25 junio, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL060 de 2024, señaló que, cuando no se prohíbe al trabajador usar sus propios vehículos para sus funciones, el empleador debe proporcionar elementos de protección y seguridad, así como capacitaciones y herramientas necesarias para cumplir con su obligación[...]

Resolución 532 del 22-05-2024

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 22 mayo, 2024 UGPPResolución 532Mayo 22 de 2024 La UGPP, mediante la Resolución 532 del 22 de mayo de 2024, expidió el nuevo esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y aquellos que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios que impliquen subcontratación y/o compra de[...]

Sentencia SL1183 del 14-05-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 14 mayo, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1183 de 2024, señaló que la existencia de una crisis financiera en la empresa no es un hecho que por sí mismo permita justificar la falta de pago de salarios y prestaciones. Además, tampoco permite evidenciar la buena[...]

Sentencia SL1061 del 08-05-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 8 mayo, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL1061Mayo 08 de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1061 de 2024, recordó que si el empleador pretende liberarse de la indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales, tiene el deber de demostrar que actuó con[...]

Sentencia SL809 del 09-04-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 9 abril, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL809 de 2024, señaló que, en caso de accidentes laborales, cuando el trabajador o sus compañeros violen los protocolos por exceso de confianza, pero exista negligencia por parte de la empresa en sus deberes de prevención y cuidado,[...]

Instrucción para ratificar los saldos a pagar que se liquiden en la declaración anual del SIMPLE

Impuestos, Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 marzo, 2024 ¿Cuál fue la modificación que el art. 45 de la Ley 2277 de 2022 le efectuó al art. 910 del ET para ratificar la instrucción de que todos los saldos a pagar que se liquiden en la declaración anual del simple se tienen que presentar con pago total para que[...]

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