Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, afirma que el incremento del 7% del salario mínimo es unilateral y mezquino. Agrega que el costo de la crisis económica la vienen asumiendo, desde años atrás, los trabajadores y el pueblo en general.
Para Luis Eduardo Garzón el ajuste salarial es insuficiente. Para él, es injusto que la Constitución establezca que se deba promediar el costo de vida.
José Manuel Restrepo, economista y rector de la Universidad del Rosario, afirma que este es el momento para ser cuidadosos en el aumento del mínimo y, sobre todo, pensarlo en función del futuro de nuestra economía.
Las próximas reuniones se realizarán el miércoles 4 y viernes 9 de diciembre. El DANE y el Departamento Nacional de Planeación, DNP, harán las presentaciones técnicas del índice de productividad. La ronda de reuniones culminará el viernes 13 de diciembre.
El incremento salarial para empleados públicos pactado para el año 2013 será del 3.44%. Este tendrá retroactividad al 1° de enero de este año.
Hay controversia a nivel nacional porque el aumento del 3,4% en el salario mínimo ya es cuestión de historia después de haberse conocido el dato de inflación. Santo asegurá que subirá el 4%.
La propuesta de la Andi dice que el salario mínimo debería subir un 3%. Por otra parte, los sindicatos se mantienen en su posición del 8%. El próximo miércoles 15 de diciembre vence el plazo en la mesa de negociación.
Extraoficialmente el salario mínimo para cerca de ocho millones de trabajadores pasaría de $515.000 a $528.000. Las negociaciones entre empresarios, trabajadores y Gobierno ya comenzaron.
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