Actualícese.com

Nuevos recursos


Etiqueta: horas extra

¿Las horas extras se pueden remunerar con descansos compensatorios?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 diciembre, 2023

Un empleador se pregunta si es posible compensar las horas extra trabajadas con períodos de descanso en lugar de realizar el pago correspondiente por esas horas adicionales.

A continuación, descubre si la legislación laboral en Colombia permite esta forma de compensación de horas extra.

¿Qué sucede cuando un trabajador labora más horas extra de las autorizadas?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 noviembre, 2023

Si un empleador autoriza trabajar, por ejemplo, dos horas extra para atender una necesidad urgente en la empresa, y el trabajador labora tres o más horas, ¿debe el empleador pagar la hora adicional? ¿Cuáles son los efectos de trabajar más horas de las autorizadas?

Conoce aquí las respuestas.

Límite de horas extra para vigilantes y trabajadores del servicio doméstico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2023

Las horas extra son aquellas trabajadas fuera de la jornada laboral ordinaria establecida en el contrato. La jornada ordinaria puede ser acordada por las partes, pero en ningún caso, exceder la máxima legal.

Te contamos cuál es el límite de horas extra para vigilantes y trabajadores domésticos.

Circular 0069 del 20-09-2023  

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 20 septiembre, 2023

A través de la Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023, el Ministerio del Trabajo establece los criterios y orientaciones para autorizar o negar solicitudes tendientes a autorizar el trabajo en horas extra, toda vez que se encuentra prohibido pactar dentro del contrato de trabajo excepciones a la jornada máxima legal, salvo autorización especial de este Ministerio.

Resolución 3031 del 30-08-2023     

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 30 agosto, 2023

El Ministerio del Trabajo, mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, ordena a todos los empleadores que en la actualidad cuenten con una autorización para laborar horas extras que no tenga un término de vigencia específico, que deben tramitar su respectiva actualización en un plazo de 6 meses a partir de la vigencia la presente norma.

¿Cuándo es obligatorio remunerar la disponibilidad de un trabajador y cuándo no?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2023

La remuneración por disponibilidad laboral ha sido un tema de constante debate en las relaciones laborales. Aspectos específicos, como cuándo debe pagarse y cuándo no, han centrado las discusiones. La Corte Suprema de Justicia ha dado un nuevo enfoque en este asunto.
Descubre los detalles.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos durante la reducción de la jornada laboral en 2023

Contabilidad, Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 28 agosto, 2023

Este formato te ayudará a calcular y contabilizar las horas extra y recargos de tus trabajadores, según el Concepto 16177 del Ministerio del Trabajo emitido el 8 de agosto de 2023, tomando como base 47 horas de la jornada laboral máxima semanal que por ley debe aplicarse a partir de julio 15 de 2023.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Nuevo concepto cambia el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 22 agosto, 2023

La oficina jurídica del Ministerio del Trabajo, mediante un nuevo concepto, unificó el criterio relativo al cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, modificando su postura previa expuesta en el Concepto 15679 del 26 de junio de 2023.
En este análisis te contamos todos los detalles.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Reducción de la jornada laboral afecta las cotizaciones al sistema de seguridad social

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 julio, 2023

La disminución de la jornada laboral ha traído consigo una variación en los factores que afectan los derechos y garantías laborales, lo que a su vez ha impactado los aportes al sistema de seguridad social.
A continuación, explicaremos cuál es el efecto de esta medida en las cotizaciones a este sistema.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

¿Las horas extra deben ser autorizadas por el empleador?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 abril, 2023

Las horas extra son aquellas horas de trabajo que se realizan más allá de la jornada laboral ordinaria, las cuales se deben remunerar de acuerdo con la legislación laboral vigente. Sin embargo, ¿las horas extra deben ser autorizadas por el empleador en todos los casos?
Conoce la respuesta.

Jornada laboral en Colombia: estos son los proyectos de ley que buscan modificarla

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 septiembre, 2022

Miguel Santiago Pantoja recuerda que están cursando dos proyectos de ley que buscan cambiar la jornada laboral en Colombia.

Los proyectos tocan ítems como reformar la jornada laboral diurna y nocturna, el recargo nocturno y horas extras, así como el recargo por trabajo dominical o festivo.

Excepciones al pago de horas extra: lo que debes saber

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 septiembre, 2022

Las horas extra son un derecho al trabajador reconocido en el Código Sustantivo del Trabajo –CST–, las cuales pueden hacer que el ingreso mensual de un trabajador varíe en la medida en que exceda la jornada máxima legal.
¿Lo sabías?
¡Conoce algunas excepciones al pago de horas extra!

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,