Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo deben ser tratadas las incapacidades médicas cuando la persona a su vez se encuentra en período de licencia de maternidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿La persona que cotiza al sistema de seguridad social como trabajador independiente se encuentra obligada a efectuar aportes a dicho sistema en los períodos de incapacidad y de licencia de maternidad?
La licencia de maternidad es una prestación económica a la que tiene derecho toda madre, anteriormente para acceder se debía cotizar durante todo el período gestación. Sin embargo, ahora este pago puede ser proporcional en caso de que la madre no logre cotizar durante todo el período.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al derecho del pago de licencia de maternidad y cómo opera esta cuando se trata de partos múltiples?
Con la expedición de la Ley 1822 de 2017, se efectuaron algunos ajustes relacionados directamente con el tema de la licencia de maternidad, como, por ejemplo, la ampliación a 18 semanas, cuyo pago será asumido por la EPS. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una mujer en estado de embarazo solicita una semana para descansar antes de la fecha del parto, ¿esta debe ser descontada de las 18 semanas a las cuales tiene derecho a disfrutar por concepto de licencia de maternidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo opera la licencia de maternidad cuando el bebé nace vivo y fallece horas después, o cuando se produce un aborto involuntario faltando solo una semana para el parto?
La Corte Constitucional ha extendido las garantías de las que goza una trabajadora en estado de gestación, a los trabajadores cuya cónyuge o compañera permanente se encuentre en estado de embarazo. Esto, en razón a la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una empresa quedar obligada a pagar la licencia de maternidad de una empleada por haber cancelado la seguridad social en los últimos seis meses de forma extemporánea?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Una empleada inicia un embarazo considerado de alto riesgo, situación por la cual los últimos seis meses de gestación estuvo incapacitada. De acuerdo con lo anterior, ¿con qué IBC se debe liquidar la licencia de maternidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una mujer solicitar el reconocimiento de la licencia de maternidad teniendo en cuenta que en los últimos cuatro meses los pagos a seguridad social se han efectuado de manera extemporánea?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo debe ser tratada una incapacidad y una licencia de maternidad, presentada por una persona que se le permite trabajar días y cotizar a seguridad social sobre un valor inferior al salario mínimo?
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