Etiqueta: licencia de maternidad

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una mujer que tiene cobertura en salud bajo el mecanismo de protección al cesante queda en embarazo, ¿puede solicitar el pago de la licencia de maternidad ante la EPS?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Entre una empresa y una trabajadora se puede acordar que la licencia de maternidad sea por un solo mes para que esta persona pueda recibir doble pago?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Qué ingreso base de liquidación se debe tomar para cancelar el pago de una licencia de maternidad que inició en noviembre de 2018, teniendo en cuenta que hay transición de año?

Para acceder al reconocimiento de la licencia de maternidad por parte de la EPS debe realizarse una solicitud formal, en la cual conste el día de inicio de la incapacidad para efectos del pago en proporción. El siguiente es un modelo de cómo elaborar dicha solicitud.

A través de la Ley 1822 de 2017, se amplió el término de la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas, cifra que se mantiene para el año 2019. Por otro lado, la licencia de paternidad continuó en 8 días hábiles.

Recientemente, el Ministerio del Trabajo recordó lo establecido en el Decreto 806 de 1998, referente al ingreso base de cotización en períodos de licencia de maternidad e incapacidad continua vigente, razón por la cual lo dispuesto en este continúa siendo de obligatorio cumplimiento.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

A la hora de solicitar el reconocimiento de una licencia de maternidad, ¿qué efectos produce el pago mes vencido de aportes a seguridad social por las trabajadoras independientes con contrato de prestación de servicios?

La licencia de maternidad es un descanso remunerado otorgado a la trabajadora gestante, con el fin de que brinde los primeros cuidados al recién nacido. Su duración y remuneración varían de acuerdo con las circunstancias. ¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!

La ley dispone que la duración de la licencia de maternidad es de 18 semanas, con algunas excepciones, en las cuales puede ser superior. Para efectos de determinar su extensión, ¿se define este período mediante el conteo de días hábiles o calendario?

Mediante la Ley 1822 de 2017 se estableció una duración de 18 semanas para disfrutar de la licencia de maternidad, la cual puede ampliarse 2 más en los casos en que se presenten partos múltiples. A continuación presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Para efectos de determinar la duración de una licencia de maternidad, ¿se deben contar días calendario o los días hábiles?

Se radicó ante el Congreso de la República el proyecto de ley 50 de 2018, por medio del cual se busca extender hasta los seis meses la licencia de maternidad y el fuero para las mujeres que estén trabajando y queden embarazadas.