Etiqueta: Natalia Jaimes Lúquez

Afectación de los pagos laborales por la implementación del teletrabajo por el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿La implementación del teletrabajo como medida para prevenir el contagio del COVID-19 afecta los pagos laborales como salarios, prestaciones sociales, comisiones y auxilio de transporte?

¿Puede un trabajador negarse a prestar sus servicios a través de teletrabajo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Puede un trabajador negarse a prestar sus servicios a través de teletrabajo? ¿Se consideraría esto como una causal de despido con justa causa?

Pago de incapacidad médica de trabajador contagiado del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

Si un trabajador se contagia del COVID-19 en la empresa o bajo la figura de teletrabajo, ¿el pago de la incapacidad médica lo debe asumir la EPS o la ARL?

Sanciones para empresas que no se acojan a las medidas de prevención contra el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Cuál es la sanción que debe asumir una empresa que no tomó medidas para prevenir el COVID-19 y, por esa razón, un trabajador resultó contagiado

Programación de vacaciones laborales como medida para prevenir el contagio del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

Si las vacaciones de un trabajador coinciden con el tiempo de cuarentena o la aplicación del teletrabajo propuesto por la propagación del COVID-19, ¿estas deben ser reprogramadas? ¿Pueden las empresas programar vacaciones durante esta emergencia.

Modificación de la jornada laboral como medida de prevención del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Cuál es la jornada laboral que se debe cumplir bajo la figura del teletrabajo implementada por la prevención del COVID-19?

Despido de trabajador que se rehúsa a viajar por temor al contagio del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se rehúsa a viajar a sitios donde corre mayor riesgo de contagiarse del COVID-19?

Teletrabajo provisional por el COVID-19: detalles de su implementación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Qué pasos debe seguir una empresa para implementar el teletrabajo provisional por la aparición del COVID-19? ¿Qué normas regulan este aspecto?

Accidente de trabajo: manejo cuando se aplica el teletrabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

Cuando el contrato incluye la condición de que el teletrabajador se desplace a las instalaciones de la empresa si presenta fallas de energía o internet en su casa, y este sufre un accidente en el desplazamiento, ¿se considera un accidente de trabajo?

COVID-19: Medidas propuestas por el Ministerio del Trabajo en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Qué medidas ha propuesto el Ministerio del Trabajo en el sector empresarial para prevenir la propagación del COVID-19? ¿Estas disposiciones aplicarían para todo tipo de empresas?

Despido de trabajador sin justa causa: ¿afecta el patrimonio de la empresa?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Qué consecuencias debe asumir una empresa cuando despide a un trabajador sin que exista una justa causa?

¿Cómo debe ser aplicada la figura del teletrabajo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿En qué consiste el teletrabajo y qué normas regulan este aspecto?

Trabajadores de dirección, confianza y manejo: regulación laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

En un contrato de trabajo, ¿qué efectos laborales tiene el pactar que se trata de un cargo de dirección?

Período de prueba: ¿cómo se pacta en los contratos de trabajo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Bajo qué condiciones debe ser establecido el período de prueba en un contrato de trabajo?

Derechos adquiridos en la firma de un contrato de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Qué derechos se adquieren como empleado cuando se firma un contrato de trabajo?

Pago de seguridad social y parafiscales en contratos de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Cada vez que se firma un contrato de trabajo la empresa queda obligada a pagar seguridad social y parafiscales, o esto depende del tipo de contrato de trabajo pactado?

Contratación de trabajadores por días: ¿qué plantean las normas laborales al respecto?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Una persona puede ser contratada por días? En ese caso, ¿cómo se paga la seguridad social y los parafiscales?

Vinculación de todo el personal de una empresa por prestación de servicios: ¿es legal?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Es legal que una empresa vincule todo su personal (secretaria, tesorero, contador, administrador, etc.) a través de contratos de prestación de servicios?

Prueba de embarazo: ¿puede solicitarse en los procesos de contratación?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

En los procesos de contratación, ¿es legal que una empresa solicite pruebas de embarazo?

Descargos laborales: pasos para su ejecución

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 marzo, 2020

¿Cuál es el paso a paso para realizar un proceso de descargo laboral?

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


agosto 2022
D L M X J V S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
.