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El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular Externa 0083 del 18 de julio de 2025, emitió el instructivo para la implementación de las modificaciones al contrato de aprendizaje, introducidas por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

La Dian acaba de habilitar su tradicional servicio de “consulta de información exógena”, esta vez con los datos que facilitarán la elaboración de las declaraciones de renta del AG 2024 de las personas naturales.

Con nuestro caso práctico en Excel aprenderás a aplicar dicho reporte.

Con este contrato implementarás los cambios que el artículo 21 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 le hizo al artículo 81 del CST.

Desde hoy, 30 de julio de 2025, se encuentra disponible en el portal de la Dian la información reportada por terceros para el año gravable 2024, también conocida como información exógena.

Descubre los detalles que debes conocer y la importancia de esta para el proceso de elaboración de la declaración de renta.

Diego Guevara, especialista en Impuestos y líder de investigación tributaria de Actualícese, explica este tema en el consultorio tributario del 10 de julio, titulado Lo esencial para declarar renta virtualmente: puntos críticos, Dian, firma electrónica y más.

En el caso de las personas naturales, existen ciertos descuentos tributarios a los que pueden acceder para disminuir de manera directa el impuesto a pagar. Estos mecanismos son promovidos por el Estado como parte de su estrategia para incentivar determinadas actividades económicas mediante la reducción del tributo.

El IBUA sigue siendo un impuesto monofásico que solo recae en cabeza de los importadores y productores de las bebidas azucaradas. De acuerdo con lo indicado en el artículo 513-4 del ET, a partir del año 2026 las tarifas se ajustarán con el mismo incremento que se aplique a la UVT.

El artículo 22 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 reconoce el trabajo que desempeñan los estudiantes de medicina durante el internado obligatorio rotatorio, estableciendo para ellos una remuneración mensual no inferior a un (1) smmlv.

Con la Ley de reforma laboral 2466 de 2025, el Gobierno nacional dio un paso trascendental hacia la formalización laboral de madres comunitarias, sustitutas y trabajadoras de hogares infantiles para su inclusión progresiva en la planta de personal del ICBF como trabajadoras oficiales.

Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por un determinado tiempo de sus labores.

La diligencia de descargos es el proceso por medio del cual el empleador le otorga al empleado la oportunidad de presentar una postura frente a la falta laboral cometida.

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 permite la celebración de contratos laborales a término fijo, pero establece un límite máximo de duración de 4 años. Conoce más detalles a continuación.