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Con este formato se podrán revisar los montos y condiciones asociados a las sanciones a liquidar cuando se subsanen irregularidades en información exógena. 

Te presentamos 3 casos de sanciones relacionadas con el RUT que corresponden a las situaciones contempladas en los numerales 1, 3 y 4 del artículo 658-3 del ET. ¡Aprende, explora y haz tus propias simulaciones!

En este liquidador diseñado en Excel contemplaremos las condiciones para calcular la sanción por corrección cuando el contribuyente la realiza de forma voluntaria, según lo establecido en los artículos 644, 588 y 589 del ET.

El Estatuto Tributario –ET– contempla una sanción de aplicación general, no obstante, hace unas precisiones respecto de algunas declaraciones; además, es necesario tener presente que la sanción es menos gravosa si el contribuyente la liquida antes del emplazamiento.

Una de las consecuencias que se derivan de incumplir las fechas señaladas para la presentación de las diferentes obligaciones tributarias es que se deberá pagar la sanción por extemporaneidad. Aquí conocerás las condiciones particulares cuando se liquida después del emplazamiento.

Aquí encontrarás los 7 estándares mínimos que deberán garantizar las unidades económicas con diez o menos trabajadores, cuya actividad se clasifique en el nivel de riesgo I, II o III. Hallarás las actividades que debes tener en cuenta de acuerdo con lo establecido en la Resolución 0312 de 2019.

Para las renovaciones de la matrícula mercantil y los establecimientos de comercio en Colombia durante el 2025 se deberán usar las nuevas tablas del Decreto 0045 de enero 30 de 2024 y el valor de la UVB establecida por el Ministerio de Hacienda.

Te presentamos dos casos prácticos de liquidación de un trabajador doméstico interno y externo que laboró durante un mes del año 2025 con un sueldo fijo de 1 smmlv ($1.423.500) más auxilio de transporte ($200.000).

¿Necesitas liquidar la nómina de un trabajador de manera rápida y segura?

Con este formato podrás generar automáticamente el comprobante o desprendible de pago que entregarás al empleado con los valores reconocidos por salario y descuentos laborales.

El siguiente formato te permitirá realizar una comparación entre el costo asociado a un trabajador vinculado a través de un contrato laboral y otro de prestación de servicios independientes en el 2025.

Aquí aprenderás el registro contable de los salarios, auxilio de transporte, aportes a seguridad social y parafiscales, provisión mensual de las prestaciones sociales y vacaciones, etc.

Revisor fiscal: en este Excel incluimos los cálculos necesarios para que puedas determinar de forma sencilla el valor de monetización de la cuota de aprendizaje Sena de las empresas auditadas con corte al 24 de junio de 2025.