El 84 % de las personas que trabajan en Colombia ganan menos de 2 smmlv. En consecuencia, la gran mayoría se pensionará por una suma cercana al salario mínimo. Este y más datos que citamos a continuación le pueden ayudar para que escoja el tipo de régimen que más le convenga.
Juan Miguel Villa, presidente de Colpensiones afirma en entrevista con Actualícese que lo importante de un sistema pensional es que se pueda simplificar, y así las personas tomen decisiones sencillas sobre su protección a futuro, bajo la tranquilidad de que cuentan con el respaldo del Estado.
La inequidad del sistema pensional colombiano es tan grande que una persona que ha cotizado por 30 años podría recibir en Colpensiones $9.000.000, en contraste con $1.600.000 por parte de un fondo privado. ¿En qué radica la diferencia? Subsidios del Estado, parte de la respuesta.
El 4 y 5 de abril de 2019 se darán cita en Cartagena expertos en materia económica, laboral y de seguridad social. Este año la atención se centra en la necesidad de la reforma pensional.
Santiago Montenegro asegura que en los últimos cinco años no se jubilaron en el régimen público 540.000 personas y tuvieron una devolución de plata de menos de 5 millones de pesos en promedio.
El presidente de Anif, Sergio Clavijo, dice que el país no puede darle más largas a las reformas pensional, laboral y de subsidios.
Santiago García, CEO de Old Mutual afirma que una propuesta de reforma pensional debe tener elementos como equidad, cobertura y sostenibilidad.
El Gobierno postergó para marzo del 2020 la presentación de su reforma pensional, pero en el Plan de Desarrollo –PND– incluyó varios temas que son un abrebocas de los ajustes que vienen en este frente.
Desde el punto de vista de Angélica Lozano, representante a la Cámara, el artículo 117 del PND plantea la expropiación del ahorro pensional de quienes no se han pensionado.
Para Jairo Santander, economista, docente y miembro del Cider, propuestas como la que considera la ministra del trabajo reflejan una comprensión limitada del fenómeno de la informalidad laboral, entendiendo dicha condición como el cumplimiento de ciertos requisitos y no como una forma de vida.
Según el Modelo Pensional de Asofondos –MPA–, solo el 27 % de la población colombiana en edad de jubilación tendrá una pensión en el 2055. De este porcentaje el 85 % correspondería a pensiones por el régimen de ahorro individual con solidaridad –RAIS–, y el 15 % al régimen de prima media –RPM–.
Factores del sistema pensional colombiano como su adecuación, sostenibilidad e integridad fueron evaluados, obteniendo una baja calificación. Una reforma pensional se debe materializar cuanto antes: es urgente implementar mejoras para hacer funcional al sistema y lograr que cumpla sus objetivos.