Mes: noviembre 2014

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Las propiedades horizontales están sometidas al cumplimiento de la Ley 1314 de 2009, por cuanto están obligadas a llevar contabilidad de acuerdo con el artículo 51.5 de la Ley 675 de 2001 y por lo tanto, deben clasificarse en el grupo que les corresponda en función de las condiciones señaladas en los decretos reglamentarios de la citada Ley, con el fin de aplicar el marco técnico normativo respectivo.

A continuación, el Dr. Gildardo Hoyos Giraldo realiza un análisis de las medidas de tipo financiero y tributario dispuestas en la Ley 1731 de 2014 con la cual se busca la reactivación del sector agropecuario. En ella se conceden 12 meses de plazo para pagar deudas tributarias sin intereses ni sanciones, y se posterga la restricción a los pagos en efectivo hasta el año 2016.

En esta conferencia se define lo qué son los paraísos fiscales, de igual manera, con la normatividad legal vigente se repasan los territorios que la ley considera como tales, y finalmente se analizan los efectos de las operaciones que se realizan con terceros que allí funcionan.

El borrador de la reforma tributaria en estudio en el Congreso ya incluye las correcciones de parte de los cientos de errores técnicos que tiene la ley 1607 de 2012, algunos muy necesarios y otros estructurales que bien vale la pena comenzar a revertir.

En lo relacionado con las garantías alrededor de un consorcio, la responsabilidad de las mismas recae sobre los miembros que lo forman, según lo que se haya definido en el contrato inicial que se hizo al momento de unirse.

Cuando se toca el tema del descanso remunerado se hace referencia al séptimo día de la semana, y los festivos, establecidos en la ley. Si el empleado debe trabajar estos días se le pagará por las horas trabajadas y se le suma el 75% a cada hora.

Estos trabajadores realizan actividades transitorias por periodos de 6 meses, prorrogables hasta un año. Los trabajadores temporales cuentan con las garantías laborales que tienen los empleados de planta: salarios, prestaciones sociales y Seguridad Social.

Las acciones son un título que me da la certeza pública, ante todos, que tengo unos derechos sobre una sociedad. Y este derecho se puede usar como garantía frente a un acreedeor y es aquí donde se habla de la prenda de las acciones.

La Superintendencia de Sociedades mediante Oficio 220-180178 del 31 de octubre de 2014 insiste que las SAS pueden realizar el pago a sus trabajadores por concepto de acreencias laborales a través de acciones de pago, según las normas de pago en especie señaladas en el Código Sustantivo del Trabajo.

En esta conferencia se analiza en qué consiste la indemnización o sanción moratoria por el no pago de salarios y prestaciones sociales. Se explican cuáles son las condiciones para su aplicación y cuándo no opera la sanción moratoria, así como unas conclusiones finales sobre el tema.

A continuación se puntualiza la disposición introducida por la Ley 1607 de 2012, y su adición del por parte del artículo 437-4 del Estatuto Treibutario para los retenedores de IVA en desechos vendidos directamente a las plantas procesadoras de éstos. De igual manera, se analiza la normatividad establecida por el Decreto Reglamentario 1781 de 2014.

En esta conferencia analizamos temas como: la solidaridad laboral como una alternativa contra la intermediación, la ratificación de dicha solidaridad por parte de la Corte Constitucional, los requisitos para que se declare la solidaridad laboral, así como la excepción con los contratos sindicales.