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Mes: marzo 2019

Ministerio del trabajo impulsa cierre de brechas entre hombres y mujeres en el campo laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

La ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó las iniciativas que impulsa la cartera laboral para promover el cierre de brechas de género en las empresas colombianas.

20 trámites se pueden diligenciar con Catastro en Línea

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 8 marzo, 2019

Con la nueva versión de la plataforma Catastro en Línea, los contribuyentes podrán ahorrar tiempo y dinero. El sitio web está funcionando desde el pasado 3 de marzo.

Especial comercial: Títulos valores: la letra de cambio y el cheque

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 8 marzo, 2019

Los títulos valores pueden entenderse como acuerdos de voluntades, consagrados en documentos negociables que certifican un derecho legal para el poseedor de dicho título, haciendo constar la obligación del emisor de dar cumplimiento al mismo.

Servicio Público de Empleo tiene disponibles más de 240.000 vacantes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

El SPE lanzará este mes el “Boletín #SomosEquidad”, en el que se explicará el comportamiento del mercado laboral femenino en Colombia.

Ministra del trabajo dice que es la hora de darle el puesto que se merece a nivel laboral a la mujer

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

El Ministerio del Trabajo para este año tiene un presupuesto de 771 millones de pesos para programas dirigidos a mujeres. Brecha de salarios entre géneros es amplia.

Carta Circular 19 de 08-03-2019

Circular, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 8 marzo, 2019

Superintendencia Financiera Carta Circular 19 Marzo 08 de 2019 La Superintendencia Financiera informa la rentabilidad mínima obligatoria de los portafolios de corto y largo plazo de los fondos de cesantías, y de los tipos de fondos de pensiones obligatorias al 28 de febrero de 2019. Para descargar este documento en Word, haz clic aquí (49 […]

Carta Circular 18 de 08-03-2019

Circular, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 8 marzo, 2019

Superintendencia Financiera Carta Circular 18 Marzo 08 de 2019 La Superfinanciera divulga el DTF pensional de febrero de 2019 aplicable a los bonos pensionales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto Ley 1299 de 1994. Cabe resaltar que para el cálculo del DTF se debe tener en cuenta la variación del […]

Incluir más mujeres a la fuerza laboral de los países subiría 12 % el PIB de la OCDE

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 8 marzo, 2019

Lo anterior debe ir acompañado de un pago más equitativo en los salarios del género femenino, lo que crearía un incremento de 2 billones de dólares en el PIB de estos países.

Carta Circular 17 de 08-03-2019

Circular, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 8 marzo, 2019

Superintendencia Financiera Carta Circular 17 Marzo 08 de 2019 La Superintendencia Financiera de Colombia informar el índice de bursatilidad accionaria para cada una de las acciones que se negocian en bolsa, con base en la transacción por mes y operación, durante el período comprendido entre el 1 de noviembre de 2018 y el 28 de […]

Exógena 2018: características, condiciones técnicas y funcionamiento del prevalidador

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 8 marzo, 2019

¿Sabe usted como contribuyente si está en la obligación de presentar este año información exógena y cuándo se vence el plazo? Esta y otras más inquietudes se  explican a continuación. Una serie de puntos que deben tener en cuenta contadores y contribuyentes para estar atentos a esta obligación tributaria.

«Mujeres enfrentan mayores dificultades y barreras, frente a los hombres, al buscar mejores salarios»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

Silvana Vergel, directora de Hays Executive Colombia, afirma en entrevista con Actualícese que existe un avance significativo en cuanto a la inclusión de las mujeres en el mercado laboral nacional. Además, que ellas generan ingresos propios, lo que promueve su autonomía y rol clave en la economía.

¿Qué está haciendo el Gobierno colombiano para que la fuerza laboral femenina aumente?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

La ministra del trabajo, Alicia Arango, ha dicho que las empresas deben llevar a cabo acciones para mejorar las brechas salariales y las diferencias en la participación de la mujer en el mercado laboral, como contar con una política de género, eliminar estereotipos y brindar flexibilidad horaria.

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