Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Mes: mayo 2023

Ministro Bonilla dice que el gobienro buscará la estabilidad ecónomica

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 4 mayo, 2023

El ministro Bonilla recalca que el Gobierno nacional busca activar el programa de reactivación económica.

Concepto 0252 del 04-05-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 4 mayo, 2023

Mediante el Concepto 0252, el CTCP respondió varias inquietudes relacionadas con las normas de sostenibilidad.

Régimen de responsabilidad laboral del contratista independiente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Un contratista independiente es una persona que contrata la ejecución de una obra o la prestación de un servicio en beneficio de un tercero contratante por un precio determinado, utilizando generalmente personal subcontratado.
Descubre aquí cuál es su régimen de responsabilidad laboral.

¿Cambia el valor de la hora ordinaria con la reducción de la jornada laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales. Su implementación gradual comenzará a partir del 15 de julio de 2023, fecha en la cual la jornada máxima se reducirá una hora.
Te contamos si la reducción de la jornada laboral afecta el valor de la hora ordinaria de trabajo.

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¿Estabilidad laboral reforzada para madres y padres cabeza de familia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad. Esta implica que no pueden ser despedidos debido a su condición.
En seguida te contamos si los trabajadores que son madres o padres cabeza de familia tienen derecho a esa protección.

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«Reforma pensional corregiría que pensiones altas reciban subsidios por parte del régimen público»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Para Eduardo Lora, la propuesta de reforma pensional representa un avance hacia la universalidad, sobre todo para los más necesitados, aunque muchos vayan a quedar afuera del sistema.
Es desproporcionado lo que muchas personas hoy reciben de pensión frente a lo que han contribuido en su vida laboral.

Reforma laboral: ¿son las empresas las grandes perdedoras con lo propuesto en el proyecto de ley?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Sebastian Béndiksen valora que la reforma laboral busque garantizar el derecho al trabajo, pero es un problema que el Gobierno descargue esta responsabilidad en las empresas.
Los recargos e indemnizaciones subirían. Las compañías tendrán que asumir un sobrecosto adicional en sus operaciones.

5 mitos laborales que generan conflictos: ¡conócelos y evítalos!

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Muchos mitos laborales se han popularizado al nivel de generar conflictos por perjudicar a los trabajadores, afectar la toma de decisiones e, incluso, impactar la productividad.
Dada la importancia de la información clara y precisa en materia laboral, te contamos 5 mitos populares que debes evitar.

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¿Qué factores influyen en la evolución del consumo en Colombia?

OPINIÓN Publicado: 4 mayo, 2023

La evolución del consumo durante el último año se ha visto perturbada por varios factores macroeconómicos.
La combinación de estos factores ha traído la disminución del ingreso real de los hogares y ha acrecentado sus costos financieros.
Conoce todas las implicaciones a continuación.

¿Cambio de contrato por incapacidad médica que obliga al trabajo a distancia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

La incapacidad médica se otorga ante el padecimiento de una lesión o enfermedad que sufre una persona de forma física o mental, la cual le impide realizar de forma habitual su trabajo.
En este caso de estudio te contamos qué le ocurre al contrato si el trabajador requiere trabajo a distancia.

Nuevas tarifas de retención para trabajadores independientes

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 4 mayo, 2023

La Ley 2277 de diciembre de 2022 modificó el parágrafo 2 del artículo 383 del Estatuto Tributario, el cual regula las tarifas de retención en la fuente para trabajadores independientes del régimen ordinario por rentas de trabajo.
Encuentra más detalles al respecto a continuación.

Liquidador de aportes a caja de compensación para trabajadores independientes

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 4 mayo, 2023

Los independientes no están obligados a aportar a una caja de compensación familiar –CCF–, pero pueden hacerlo voluntariamente utilizando las tarifas del 0,6 % o 2 %.
En este formato podrás liquidar tus aportes a la CCF y conocer cuáles son las ventajas de aportar con cualquiera de estas tarifas.

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