La reforma tributaria ha cambiado los límites y porcentajes de rentas exentas y deducciones para las personas naturales. En razón a esto, es importante revisar y planificar los beneficios fiscales óptimos para cada cliente, considerando su situación personal y sus ingresos. Aquí te contamos los detalles. En esta conferencia, Paola Rojas entrega una serie de […]
En el ejercicio 2023 y siguientes, ¿cambia la tributación de los dividendos de los años 2016 hacia atrás?
En el ejercicio 2023 y siguientes, ¿cómo se calcula la retención en la fuente sobre los dividendos no gravados y gravados de los años 2017 y siguientes, que se repartan a personas naturales residentes del régimen ordinario?
El Ministerio del Trabajo, mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, ordena a todos los empleadores que en la actualidad cuenten con una autorización para laborar horas extras que no tenga un término de vigencia específico, que deben tramitar su respectiva actualización en un plazo de 6 meses a partir de la vigencia la presente norma.
Según la nueva versión del artículo 240 del ET, luego de ser modificado con el artículo 10 de la Ley 2277 de 2022, esto aplicará si las personas jurídicas se dedican a la edición de libros. Si se dedican adicionalmente a editar revistas o folletos, tendrán que tributar con el 35 %.
La remuneración por disponibilidad laboral ha sido un tema de constante debate en las relaciones laborales. Aspectos específicos, como cuándo debe pagarse y cuándo no, han centrado las discusiones. La Corte Suprema de Justicia ha dado un nuevo enfoque en este asunto.
Descubre los detalles.
Dian emite una segunda adición al concepto del impuesto nacional a productos plásticos de un solo uso para envasar, embalar o empacar bienes. Se detallan fechas límite para declaración y pago. Conoce más detalles aquí. La segunda adición al concepto general acerca del impuesto nacional aplicado a los productos plásticos de un solo uso destinados […]
El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades mediante el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, en una relación de subordinación, a cambio de una remuneración.
Descubre si un contrato de trabajo verbal es igual de válido que uno escrito.
El Ministerio del Trabajo anuló la Resolución 3032 de 2022, que expone la guía para la identificación actividades de alto riesgo definidas en el Decreto 2090 del 2003. Conoce más detalles aquí. Por medio de la Resolución 2851 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo revocó la Resolución 3032 de 2022, la cual expone […]
La Dian expidió el Concepto 936 de 2023, mediante el cual realiza una segunda adición al Concepto General 838 de 2023 sobre impuesto saludables.
La desconexión laboral consiste en el derecho de los trabajadores a desconectarse de sus responsabilidades laborales fuera de su horario de trabajo ordinario. ¿Incumplir este derecho puede configurar una conducta de acoso laboral?
Encuentra la respuesta en el siguiente análisis.
La Corte Suprema de Justicia recordó que el solo hecho de que el empleador no haya pagado la liquidación final del contrato laboral de forma inmediata, no conduce de forma automática o mecánica a la imposición de la indemnización moratoria, ya que en cualquier caso debe ser evaluada la conducta del empleador.
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