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RESPUESTAS

Liquidación de prima de servicios para trabajadoras con licencia de maternidad 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 junio, 2024 ¿Cómo debe liquidarse la prima de servicios de las trabajadoras en licencia de maternidad?[...]

Generalidades de la ineficacia del traslado a los fondos de pensiones privados 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 abril, 2024 ¿Qué es la ineficacia del traslado a los fondos privados?[...]

Medidas a tener en cuenta para proteger a los trabajadores del acoso laboral 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 abril, 2024 ¿Qué medidas se pueden tomar para proteger a los trabajadores de la violencia laboral?[...]

Responsabilidad y medidas a seguir por accidente laboral de una empleada del servicio doméstico 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 abril, 2024 Una empleada doméstica que trabaja en una casa de varios pisos sufre una caída por las escaleras mientras realiza su trabajo. ¿Quién es responsable por el accidente? ¿Qué medidas se deben tomar?[...]

Negativa de la ARL ante el pago de incapacidad por estar asociada a un evento de tipo común 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 abril, 2024 ¿Qué pasa cuando la ARL niega el pago de la incapacidad por estar asociada a un evento de tipo común y la empresa estaba pagando el 100% del salario?[...]

Tipos y diferencias entre trabajadores independientes y trabajadores asalariados en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 febrero, 2024 ¿Cuáles son los tipos de trabajadores independientes en Colombia? ¿En qué se diferencia un trabajador independiente de un trabajador asalariado?[...]

Casos en los que el empleador debe y no debe otorgar auxilio de transporte en 2024 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 enero, 2024 ¿Es obligatorio que un empleador otorgue el auxilio de transporte en 2024 a un trabajador con un salario básico de $2.500.000 mensuales, quien también recibe una bonificación por cumplimiento de $300.000 y realiza horas extra por $200.000?[...]

¿Es causal de Terminación de contrato no asistir a la fiesta de fin de año? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 diciembre, 2023 Si un trabajador no asiste a la fiesta de fin de año, ¿puede darse por terminado su contrato laboral?[...]

Pago por prima de servicios cuando la empresa está en proceso de liquidación en 2023 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 diciembre, 2023 Si durante el mes de diciembre una empresa ingresa en proceso de liquidación, ¿está obligada a pagar prima de servicios?[...]

Base para liquidar la prima de servicios para un trabajador del servicio doméstico 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 diciembre, 2023 ¿Cuál es aquel valor que debe tomarse para liquidar la prima de servicios de un trabajador del servicio doméstico que labora por días?[...]

Cálculo de la prima de servicios en trabajadores con salario variable en el año 2023 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 diciembre, 2023 ¿Cuál es la fórmula correcta para calcular el valor de la prima de servicios en 2023? ¿Cómo se calcula dicho valor cuando el trabajador tiene un salario variable porque recibe horas extra y recargos nocturnos?[...]

Posibilidad de pago de la prima de servicios de forma anticipada y/o en cuotas 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 diciembre, 2023 ¿Puede el empleador pagar la prima de servicios de forma anticipada? ¿Es posible efectuar el pago de la prima en dos cuotas, como, por ejemplo, una parte el 15 de diciembre y la otra el 30 de diciembre?[...]
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