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¿Esal pertenecientes al régimen especial pueden trasladarse al SIMPLE?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2022 ¿Las Esal del régimen especial pueden renunciar a dicho régimen y optar por trasladarse al régimen simple? [...]

Cesantías consignadas en febrero de 2022 formarán ingreso fiscal, pero no se someten a retefuente

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 enero, 2022 Los artículos 27 del ET y 1.2.1.20.7 del DUT 1625 de 2016 confirman que las cesantías de los años 2017 y siguientes son ingreso fiscal en el año en que se consignen. Estas no se deben someter a retención, según el parágrafo 3 del artículo 135 de la Ley 100[…][...]

Retención en la fuente para las Esal del régimen tributario especial 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2022 ¿Las Esal del régimen especial están sujetas a retención en la fuente?[...]

Ley de Inversión Social: generalidades del impuesto de normalización tributaria

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 enero, 2022 A través del artículo 2 de la Ley 2155 de 2021 se incorporó nuevamente el impuesto de normalización tributaria complementario al impuesto de renta. De esta manera, quienes al 1 de enero de 2022 tuvieren patrimonios ocultos podrán subsanar su situación.[...]

¿Renta por comparación patrimonial en el régimen tributario especial?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2022 ¿Las entidades del régimen tributario especial están obligadas a determinar renta por comparación patrimonial?[...]

Nómina y facturación electrónica: trabajadores independientes obligados a implementarlas

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 enero, 2022 La facturación electrónica es obligatoria para los señalados en el artículo 6 de la Resolución 000042 de 2021 y el artículo 1.6.1.2.4 del DUT 1625 de 2016. Por su parte, la nómina electrónica es el documento soporte de pago para la solicitud de los costos y deducciones en la declaración[...]

Este curso te da una guía para la declaración de renta de tu empresa

CURSOS, Impuestos Publicado: 25 enero, 2022 Cada año nuevo trae obligaciones tributarias nuevas que las empresas deben cumplir en la fecha indicada por el Ministerio de Hacienda en el calendario tributario. Una de las principales obligaciones es la declaración de renta correspondiente al año gravable 2021. En esta transmisión te lo explicamos.[...]

Aceptación fiscal de costos y gastos no soportados en factura electrónica: novedades con la Ley 2155 de 2021

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 enero, 2022 La Ley 2155 de 2021 modificó la totalidad del artículo 616-1 del ET para hacer referencia al sistema de facturación en conjunto con la factura electrónica. En dicha norma se aclaró que los costos y gastos solo son aceptados fiscalmente si están soportados en factura electrónica o documento equivalente.[…] Este[...]

Primer Día sin IVA del año: Fenalco apoya la fecha establecida

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 24 enero, 2022 Jaime Cabal entregó su voto de confianza a la fecha elegida para el primer Día sin IVA. Los comerciantes esperan que en junio sea la segunda jornada.[...]

Conferencia: Efecto de la erosión cultural en la auditoría interna

Auditoría y revisoría fiscal, CONFERENCIAS Publicado: 24 enero, 2022 En esta conferencia, la Dra. Mariam Bermúdez explica diversos aspectos relacionados con La erosión cultural: el impacto de los nuevos modelos de trabajo en la auditoría. La erosión cultural nace de un análisis realizado por la Confederación Europea de Institutos de Auditores Internos, el cual se encuentra dirigido a los[...]

Trabajadores han retirado cesantías por cerca de $4,4 billones por terminación de contrato y disminución de ingresos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 El retiro de cesantías por COVID-19 ha beneficiado más de 488,4 mil personas en dos años. Dicho uso seguirá operando mientras siga vigente la declaratoria de emergencia sanitaria.[...]

Plazo para notificar la renovación del contrato laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022 Si un trabajador tiene contratación por un año y ese plazo ya está por acabar, ¿cuánto tiempo tiene la empresa para renovar el contrato? ¿Es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde?[...]
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