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Conferencia: Efecto de la erosión cultural en la auditoría interna

Auditoría y revisoría fiscal, CONFERENCIAS Publicado: 24 enero, 2022 En esta conferencia, la Dra. Mariam Bermúdez explica diversos aspectos relacionados con La erosión cultural: el impacto de los nuevos modelos de trabajo en la auditoría. La erosión cultural nace de un análisis realizado por la Confederación Europea de Institutos de Auditores Internos, el cual se encuentra dirigido a los[...]

Trabajadores han retirado cesantías por cerca de $4,4 billones por terminación de contrato y disminución de ingresos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 El retiro de cesantías por COVID-19 ha beneficiado más de 488,4 mil personas en dos años. Dicho uso seguirá operando mientras siga vigente la declaratoria de emergencia sanitaria.[...]

Obligados a realizar aporte al piso de protección social en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022 ¿A cuánto equivale el aporte al piso de protección social en 2022? ¿Quiénes se encuentran obligados a realizar dicho aporte?[...]

Costos de contratar un trabajador con salario mínimo en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022 ¿Cuál es el costo que representará para un empleador la contratación de un trabajador con salario mínimo en el año 2022?[...]

Obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022 ¿Cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje? ¿Se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato?[...]

Plazo para notificar la renovación del contrato laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022 Si un trabajador tiene contratación por un año y ese plazo ya está por acabar, ¿cuánto tiempo tiene la empresa para renovar el contrato? ¿Es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde?[...]

Necesidades de talento humano que requieren los empleadores: Mintrabajo presentó resultados de encuesta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 Fueron presentados los resultados de una encuesta que identifica necesidades del talento humano que requieren los empleadores. 249 organizaciones participaron en la aplicación de la encuesta.[...]

Primer Día sin IVA de este año será el 11 de marzo

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 24 enero, 2022 Las tres jornadas del Día sin IVA en 2021 permitieron ventas por alrededor de 30 billones de pesos. La idea es que esta jornada contenga efectos inflacionarios en el primer trimestre del año.[...]

Terminación del contrato de trabajo: ¿puede considerarse la supresión del cargo como causal?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 La terminación del contrato de trabajo ocasionalmente es justificada en razones económicas o administrativas que obligan al empleador a suprimir sedes, establecimientos y cargos. ¿Dicha situación podría es una justa causal de terminación del contrato? Esto indica la Corte Suprema de Justicia.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si[...]

Incapacidades por COVID-19: tratamiento con ocasión del aumento de casos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 El Ministerio de Salud y Protección Social en conjunto con el Ministerio del Trabajo establecieron una serie de recomendaciones frente al tratamiento de incapacidades por COVID-19 con ocasión del aumento de casos. Te contamos, a continuación, en qué consisten estas medidas.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya[...]

Pensión de invalidez: ¿cómo realizar el cálculo de la mesada pensional?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 La pensión de invalidez es reconocida a personas con una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %. El cálculo de la mesada pensional varía según se determine dicho porcentaje. Conoce, a continuación, algunas pautas al respecto.[...]

Ley de Desconexión Laboral: principales efectos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 enero, 2022 La Ley de Desconexión Laboral tiene como finalidad conciliar la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores mediante el goce efectivo de tiempos de descanso, licencias, entre otros. Conoce los principales efectos de esta ley en las relaciones laborales.[...]
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