Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Qué tipos de incapacidades médicas existen y cómo se pagan?
¿Cómo se reconocen contablemente las incapacidades laborales?
En 2017, que es la cifra más reciente, el sistema general de salud reportó 28 millones de días de incapacidad que correspondieron a 3 millones de registros con duración promedio de 7,5 días.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Cómo deben ser canceladas las incapacidades médicas de origen común y laboral por el año 2020?
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Preguntas resueltas el 17 de Enero de 2020
Las empresas, las EPS y las ARL tienen dentro de sus diversas obligaciones el pago de incapacidades médicas de origen común o de origen laboral, presentadas tanto por un trabajador dependiente, como por un trabajador independiente, de acuerdo con los porcentajes de ley establecidos.
El Ministerio del Trabajo realizó una serie de precisiones referentes a las prestaciones económicas compatibles con la pensión de sobrevivientes. Lo anterior, estableciendo que el elemento determinante para tal compatibilidad es el fondo del que dichas prestaciones se originen.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos recibidos por el trabajador por concepto de una incapacidad laboral?
El Ministerio de Salud y Protección Social realizó precisiones respecto a la autonomía de los profesionales de la salud frente a la expedición de incapacidades. Este editorial contiene recomendaciones para el evento en que no le expidan una incapacidad y no se encuentre en disposición de trabajar.
Toda empresa debe conocer cuál es la forma correcta de proceder respecto al pago de una incapacidad laboral, pues si no se cumplen las disposiciones laborales actuales puede incluso verse afectada por una demanda laboral por parte de algún trabajador.
¿Ha solicitado una incapacidad luego del suceso que la originó? El Minsalud recordó los eventos en los cuales puede expedirse una incapacidad de forma retroactiva, es decir, días después de ocurrido el evento. Precisó, además, el término por el cual dicha retroactividad puede hacerse efectiva.
El CTCP concluye que el reintegro a la entidad del auxilio por incapacidad por parte de la EPS deberá reconocerse como un menor valor del gasto, si el pago por parte de la entidad al trabajador se reconoció en la contabilidad como un gasto; o bien, como un menor valor de la cuenta por cobrar, si esta se reconoció así al momento de realizar el pago al trabajador, y no como un ingreso de la entidad.
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