Etiqueta: reforma laboral

Aunque la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no realizó cambio alguno a lo dispuesto por la Ley 2043 de 2020, consideramos importante que conozcas la forma correcta de elaborar un certificado de prácticas laborales.

En medio del dialogo se están analizando temas relacionados con los avances de discusión en las mesas técnicas para la reglamentación de la reforma laboral, Ley 2466 de 2024. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ha dicho que «debemos implementar desde el diálogo tripartito la reforma laboral de manera concertada y amplia”, durante la reactivación […]

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 incorporó una serie de disposiciones que buscan promover la formalización laboral y el reconocimiento de las particularidades de algunas profesiones, ocupaciones y actividades económicas en relación con artistas, periodistas y deportistas en Colombia. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no solo se concentra en aspectos […]

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 8 de agosto, titulado Impacto que trae consigo la reforma laboral en la contratación y seguridad social de aprendices. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transforma la contratación de aprendices, incorporando nuevas obligaciones […]

Se investigará el pago correcto de recargos nocturnos y dominicales por parte de empleadores; una de varias modificaciones planteadas por la reforma laboral. El Gobierno Nacional inició la fase de vigilancia de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó que su cartera realizará inspecciones en empresas para […]

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La Ley 2466 de 2025 introdujo transformaciones significativas en las relaciones laborales, estableciendo nuevos parámetros que los empleadores deben considerar para garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de su talento humano. Temas como la actualización obligatoria del reglamento interno de trabajo, los beneficios asociados a la creación de nuevos empleos, los cambios en […]

La reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introdujo nuevas obligaciones, licencias y garantías que los empleadores deben incorporar o actualizar en el reglamento interno de trabajo, para asegurar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno laboral justo y equitativo. Por ello, a continuación daremos una guía a los empleadores respecto a los diversos […]

El debido proceso laboral es uno de los pilares del derecho del trabajo contemporáneo. Este principio garantiza que antes de imponer cualquier sanción disciplinaria a un trabajador, el empleador deba salvaguardar los derechos fundamentales de defensa, contradicción y presunción de inocencia. En otras palabras, el empleador no puede sancionar de manera arbitraria ni sorpresiva, sino […]

El teletrabajo ha pasado de ser una modalidad transitoria laboral a convertirse en un componente estructural del mercado laboral colombiano. Lo que antes era visto como un beneficio opcional o una modalidad limitada a ciertos sectores, hoy se consolida como una herramienta de organización del trabajo reconocida en la legislación. La Ley de reforma laboral […]

El reglamento interno de trabajo es el documento que regula las condiciones bajo las cuales los trabajadores prestan sus servicios dentro de una empresa. Es un conjunto de normas que establecen derechos, deberes, prohibiciones y procedimientos adaptados a la realidad particular de cada organización. Los artículos 104 a 125 del CST definen los lineamientos esenciales […]

La reforma laboral introducida con la Ley 2466 de 2025 ha abierto un escenario de transformación en el ámbito de las relaciones entre empleadores y trabajadores. Estos ajustes no solo redefinen aspectos clave de la contratación y la seguridad social, sino que también generan nuevos retos en la manera de gestionar el talento humano dentro […]