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Mientras Santiago Montenegro y Juan Pablo Romero consideran que hablar sobre el cambio de edad en una reforma pensional no es un tema prioritario, como sí lo es reformar el régimen de prima media; Eliana Zárate y María Sol Navia dicen que sí es necesario, y que en un futuro la edad se deberá incrementar.

Santiago Montenegro y Juan Pablo Romero Ríos coinciden al afirmar que el sistema pensional nacional es desigual e inequitativo debido al RPM y la forma como se administra. Para ellos es claro que este sistema únicamente beneficia a las personas que tienen los ingresos más altos en el país.

Santiago Montenegro, presidente de Asofondos afirma en entrevista con Actualícese que es inadmisible que en el RPM el sistema se financie con los recursos de los más pobres, a una tasa de interés de 0 % real para otorgarle un subsidio a quienes tuvieron ingresos más altos y vidas laborales más formales.

En Colombia, y desde el punto de vista de un informe publicado por el Consejo Privado de Competitividad, el esquema de pensiones tiene un carácter regresivo. Los subsidios pensionales otorgados por el RPM se concentran en la población de mayores ingresos a pesar de tener menores tasas de reemplazo.

Es una de las propuestas que hace la Anif dentro de la reforma estructural pensional que describe. También propone aumentar las edades pensionales a 62 para mujeres y 67 para hombres. Pensión sustitutiva se debería reducir al 75 % de la mesada si el beneficiario es la pareja del fallecido.

Eliana Zárate, abogada de asuntos legales de BDO Colombia, afirma en entrevista con Actualícese que en el país estamos frente a dos modelos pensionales incompatibles, pues los fondos privados velan por sus propios intereses, mientras Colpensiones responde al Estado, lo que se traduce en desigualdad.

Juan Pablo Romero, abogado de Cuberos Cortés Gutiérrez, afirma en Actualícese que se debe impedir el ingreso definitivo de nuevos afiliados al RPM, con el fin de disminuir parcialmente los subsidios estatales a favor de los pensionados de mayores ingresos como existen actualmente.

Sacar adelante una reforma pensional es complejo, ya que el Congreso no legislará en contra de sus propios intereses. El Gobierno sabe que es urgente trabajar en una, pero el tema no se toca con profundidad. María Sol Navia, exministra de trabajo dice que el avance es tímido por el factor político.

En Rusia la cobertura pensional es cuasi universal, mientras que en Colombia es tan solo del 30 %. En dicho país la pensión mínima es cercana a los 85 dólares vs. 260 dólares en Colombia. Además, se aplicará la nueva edad pensional diferenciada para mujeres con un mayor número de hijos.

Adriana Guzmán, presidente de Colpensiones asegura que actualmente dos personas con igual esfuerzo de aportes a pensión obtienen diferentes beneficios, dependiendo si están afiliados a Colpensiones o a un fondo privado. Para ella, los regímenes pensionales deben otorgar pensiones masivamente.

Leonardo Villar, director de Fedesarrollo dice que la reforma pensional que se presente no puede proponer cambios para los pensionados actuales ni para los que les falten diez años o menos para pensionarse, excepto los impuestos para pensiones altas. ¿Qué otros puntos propone la entidad?

A la fecha hay 6 millones de adultos mayores de 60 años, de los cuales 3,1 millones no cuentan con pensión ni con subsidio (52 %); 1,5 millones tienen acceso a Colombia Mayor (25 %); y 1,4 millones tienen pensión (23 %) en el régimen de prima media.