Etiqueta: servicio doméstico

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una persona que trabaja en el servicio doméstico tiene derecho a días de descanso?

La ministra de trabajo, Griselda Restrepo, dio fecha límite a los patronos que tengan empleados domésticos para pagar la prima de fin de año.

Actualmente, los empleados domésticos cuentan con todas las garantías y derechos que tienen los trabajadores convencionales. El empleador tiene la obligación de respetar y cumplir las disposiciones laborales que los protegen. En este especial describimos diversos aspectos que deben ser tenidos en cuenta alrededor del servicio doméstico.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo se le deben realizar los pagos a seguridad social y parafiscales a una empleada del servicio doméstico que labora medio tiempo?

Los empleados del servicio doméstico son aquellas personas que ofrecen sus servicios para desarrollar actividades en el hogar. A continuación, se presentan 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿A una empleada del servicio doméstico se le puede pagar el 60 % en dinero y el 40 % restante en alimentación o estadía?

Suele pensarse que el derecho a la remuneración del dominical tan solo aplica para aquellos trabajadores que laboran 6 días completos a la semana; sin embargo, esta interpretación no aplica para las empleadas del servicio doméstico que suelen ser contratadas por días.

¿Los empleados del servicio doméstico tienen derecho a que se les reconozca el pago por concepto de dotación

Si se tiene una empleada del servicio doméstico interna, ¿se le debe pagar auxilio de transporte?

Una persona que contrata a dos empleadas del servicio doméstico, queda obligada a implementar el SG-SST?

En este editorial presentamos los documentos que deben ser tenidos en cuenta por parte de las empresas jurídicas del sector privado, empleadores persona natural, personas naturales y trabajadores independientes para afiliar a sus empleados a la ARL correspondiente.

La prima de servicios es una prestación social de obligatorio reconocimiento que se paga cada año en los meses de junio y diciembre. A continuación, podrá conocer en qué consiste esta prestación social, cómo liquidarla y las consecuencias en caso de que el empleador no la reconozca.