Ahora no tendrá que pasar horas calculando manualmente y realizando distintos cálculos para conocer el salario de sus empleados de servicio doméstico.
Este liquidador automático de nómina de empleados de servicio doméstico que laboran por días te permitirá calcular el valor del salario, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las provisiones de prestaciones sociales que deben realizarse para estos trabajadores según la normativa vigente.
Ante la muerte del empleador, las obligaciones laborales con los trabajadores del servicio doméstico no se extinguen.
Debe tenerse en cuenta el régimen sucesoral para determinar quién debe hacerse cargo de dichas deudas.
Conoce todos los detalles a continuación.
La nómina del servicio doméstico es uno de los temas que más preguntas genera en materia laboral.
Los trabajadores que prestan esta labor tienen derecho a todas las garantías laborales vigentes.
Conoce aquí los conceptos que comprende la nómina de los trabajadores del servicio doméstico en 2023.
La prima de servicios es una prestación social que se otorga dos veces al año a los trabajadores con vinculación directa en una organización.
A continuación, te contamos los detalles de qué tipo de trabajadores tienen derecho a recibirla y quiénes no gozan de dicha prestación.
La entidad alista una ventanilla virtual para que los trabajadores domésticos se comuniquen con el ministerio si no están siendo correctamente pagadas sus prestaciones sociales.
Hasta la fecha, el Ministerio del Trabajo informó que se ha cancelado el 21,6 % de las primas de servicios para los trabajadores domésticos.
Si tienes empleados de servicio doméstico que laboran al día, puedes utilizar este modelo de contrato de trabajo en Word para formalizar su contratación.
Este modelo de contrato se encuentra sujeto al Código Sustantivo del Trabajo y a diferentes fallos de la Corte Constitucional.
Usa este modelo de un contrato de trabajo de servicio doméstico a término fijo elaborado de acuerdo con la normativa laboral vigente.
Podrás modificar los campos necesarios para adecuarlo a tus necesidades garantizando el cumplimiento de las leyes que regulan el trabajado doméstico en Colombia.
Un trabajador doméstico, al igual que cualquier otro trabajador en Colombia, debe recibir como remuneración un salario mínimo, o proporcional si labora por días.
Con este formato puedes conocer cuánto debe recibir por concepto de liquidación un trabajador de servicio doméstico que devengaba 1 smmlv.
Debido a la necesidad permanente del servicio, algunos empleadores optan por contratar trabajadores de servicio doméstico interno, quienes deben vivir en su lugar de trabajo, es decir, en la casa del empleador.
Conoce los aspectos importantes para tener en cuenta en esta modalidad contractual.
Para contratar un trabajador doméstico por días, algunos empleadores le pagan un salario diario superior al salario mínimo diario legal para librarse del pago de prestaciones, suponiendo que así se le otorga un salario integral.
¿Es realmente integral esta forma de pago? ¿Qué dice la ley al respecto?
