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Se destaca que la reforma laboral se enfoca en temas como formalización de trabajadores domésticos, quienes laboran en plataformas de reparto y madres comunitarias. Durante el foro ¿Cuáles son las reformas que necesita Colombia?, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, precisó: “Esta reforma laboral logra en el espacio de 6 meses a un año, la […]
Empleadores están obligados a proteger los derechos laborales y sociales de los trabajadores domésticos. Se deben cumplir siete puntos. La Corte Constitucional, a través de la Sentencia T-346 de 2025, reiteró la obligación que tienen los empleadores de afiliar a los trabajadores domésticos al sistema de seguridad social. Lo anterior abarca pensiones, salud y riesgos […]
Se busca garantizar que las trabajadoras domésticas y sus organizaciones sindicales cuenten con un canal formal para la interlocución y negociación de condiciones laborales con los empleadores. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino y la viceministra encargada de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, presentaron los alcances y beneficios de la nueva resolución por la […]

En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico deben ser contratados mediante un contrato laboral. Además, gozan de todos los derechos y garantías mínimas laborales. A continuación, te contamos cómo afiliar a la seguridad social a una empleada doméstica por días.

En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico son empleados dependientes, es decir, deben ser vinculados mediante un contrato de trabajo y tienen derecho a todas las garantías mínimas laborales. A continuación, te explicamos cómo contratar correctamente a una empleada doméstica.

El próximo 15 de julio de 2024, la jornada laboral para los trabajadores en Colombia, que estaba establecida en 47 horas a la semana, se reducirá en una hora, quedando en 46. Esta será la segunda de cuatro reducciones que culminarán en 2026. Aquí te contamos a quiénes no les aplica esta medida.

Durante más de siete décadas, la jornada laboral en Colombia se mantuvo en 48 horas semanales. Con la entrada en vigor de la Ley 2101 de 2021, el país inicia una transición hacia un nuevo modelo de trabajo: 42 horas semanales sin reducción salarial. En este Especial Actualícese analizamos en detalle la implementación de esta […]
Con esta herramienta puedes calcular el salario mensual, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y demás costos que debe asumir el empleador al contratar a una persona para el servicio doméstico por días, según las reglas vigentes en 2025.

Te compartimos un liquidador de nómina manual y automático (contiene macros), con el que podrás calcular fácilmente el salario, los aportes a la seguridad social y parafiscales, y las provisiones de las prestaciones sociales de aquellos empleados de servicio doméstico que laboran por días.

El cálculo de costos de un trabajador doméstico por días en 2025 incluye salario, auxilio de transporte, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones. Aprende cómo realizarlo.

En diciembre, la prima de servicios es un pago esperado por muchos trabajadores, pero no todos tienen derecho a recibirla. A continuación, aclaramos quiénes deben recibirla, quiénes están excluidos, cuál es el plazo de pago y cómo se calcula.

Los trabajadores domésticos a tiempo parcial son trabajadores dependientes, es decir, deben ser contratados mediante un contrato laboral, aunque su jornada sea de solo algunos días a la semana o al mes. A continuación, te explicamos cómo se calcula el salario para estos trabajadores.