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Mes: junio 2023

7 claves de la estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 junio, 2023

Recientemente, la Corte Suprema de Justicia –CSJ– cambió su postura frente a los requisitos para que se configure la estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad.
A continuación, te contamos 7 claves para entender este importante pronunciamiento de la Corte.

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¿Cómo mejorar la rentabilidad empresarial en el corto y largo plazo?

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 29 junio, 2023

Francisco Moreno explica una serie de estrategias para mejorar la rentabilidad empresarial a corto y largo plazo.
Al implementar estas estrategias, las organizaciones pueden aumentar su rentabilidad y sentar las bases para un crecimiento sostenible a largo plazo.
Te contamos más aquí.

Persona natural en el régimen simple que explote franquicias puede operar como no responsable del IVA

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 29 junio, 2023

Así lo indica el inciso segundo del parágrafo 4 del artículo 437 del ET, luego de ser modificado con el artículo 74 de la Ley 2277 de 2022, el cual solo exige un único requisito para que este tipo de personas naturales pueda operar como no responsable del IVA.
Conoce todos los detalles a continuación.

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¿Cómo la inteligencia artificial y la automatización pueden ayudar a los contadores?

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 28 junio, 2023

La inteligencia artificial ha tenido un impacto significativo en la industria contable al automatizar numerosas tareas y aumentar la eficiencia.
Muchas plataformas de contabilidad basadas en la nube se están moviendo más allá de la automatización de transacciones hacia el análisis.

Luz verde para los estándares de sostenibilidad para el sector público: ¿por qué son importantes?

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 28 junio, 2023

Los estándares de sostenibilidad para el sector público brindarán más transparencia y una mejor rendición de cuentas en sus esfuerzos para combatir la crisis climática.

También mejorarán la calidad de los informes financieros del sector público en todo el mundo.

Conoce más al respecto aquí.

Estrategias de marketing digital para impulsar tu negocio

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 28 junio, 2023

El marketing digital impulsa el crecimiento de los negocios mediante estrategias para aumentar las ventas y mejorar los resultados financieros. Incluye canales como las redes sociales, sitios web, e-mail marketing y aplicaciones.
Conoce 3 estrategias para potenciar este elemento en tu negocio.

5 indicadores principales que no puedes ignorar para medir la rentabilidad empresarial

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 28 junio, 2023

Descubre cómo medir la rentabilidad empresarial mediante 5 indicadores que te ayudarán a evaluar el desempeño financiero de tu empresa y tomar decisiones sólidas. Estos indicadores son: ROI, ROA, ROE, margen neto de utilidad y margen bruto.
Conoce cómo calcularlos y qué significan para tu negocio.

¡Estos son los obligados a pagar la prima de servicios! 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 junio, 2023

¿Quiénes están obligados a pagar la prima de servicios?

Propuesta de la reforma laboral frente al despido sin justa causa 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 junio, 2023

¿Cuáles son los cambios que propone el proyecto de reforma laboral respecto a la indemnización por despido sin justa causa?​

Prima de servicios en períodos largos de incapacidad 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 junio, 2023

¿Cómo se ve afectada la prima de servicios cuando el trabajador ha estado en períodos prolongados de incapacidad a lo largo del semestre?​

Propuesta de la reforma laboral frente a los contratos laborales 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 junio, 2023

¿Es cierto que el proyecto de reforma laboral prevé que todos los contratos de trabajo serán indefinidos? ¿Cuáles son los tipos de contrato laboral que contemplaría la reforma?​

Sentencia SL1514 del 27-06-2023  

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 27 junio, 2023

La Corte Suprema de Justicia señaló que la sola disponibilidad del trabajador a prestar los servicios (en los eventos en que estos no se materializan) no genera por sí sola la remuneración por trabajo suplementario y demás recargos, sino que el elemento determinante es que el trabajador no pueda disponer libremente de su tiempo.

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